没有签合同在做了10个月了现在被解雇

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• 问做了一个月就被解雇了，现在找工又不好找，是否要做陪尝
  

  如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

• 问做了九个月没签劳动合同交了养老保险现在被辞退了怎么办?
  

  一，如果非劳动者过错，用人单位主动辞退，劳动者可以主张经济补偿我国《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二，可以主张八个月的双倍工资第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

• 问10年前签订了合同再没有续约，现在要解雇，需要怎么计算
  

  景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。

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