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加班2.5小时怎么算

2020-02-20 26人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：827

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专业分析
加班2.5小时应当按照日常工资的1.5倍算加班费。根据我国相关法律规定，用人单位工作日安排劳动者加班的，应当支付不少于1.5倍工资的劳动报酬。用人单位不支付剩余加班工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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