做工伤认定去哪个部门

2023-12-07 11人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

做工伤认定去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。工伤认定申请需要提交以下材料： 1、工伤认定申请表：申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职业病诊断和受伤部位等基本信息，并由申请人签字或盖章。 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明：申请人应当提供与用人单位签订的劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明，如劳动仲裁委员会的裁决书、法院的判决书等。 3、医疗机构出具的受伤部位和诊断证明：申请人应当提供由医疗机构出具的受伤部位和诊断证明，包括初诊病历、住院病历、诊断证明、门诊病历等。 4、工伤证明：如果是因为工作原因受到事故伤害，申请人应当提供由用人单位或劳动者所在的劳动保障行政部门出具的工伤证明。 5、申请人的身份证明：申请人应当提供本人的身份证明，如身份证、军官证、护照等。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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