如何设立劳动争议调解委员会
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企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,耐心疏导,帮助其达成协议。企...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何理解劳动争议调解,法律如何规定的
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议调解申辩书该如何写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议合同书如何写
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如何写劳动纠纷调解协议书争议调解协议书效力如何
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劳动争议调解协议书()字第号申请人:姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人:姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因××××引起争议,申请...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>企业劳动争议调解委员会如何进行调解
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调解仲裁机构调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,在双方自愿的基础上听取双方对事实和理由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除补偿协议书该如何写
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劳动合同解除补偿协议书的主要内容为: 1、甲方(公司)与乙方(员工)的基本信息; 2、补偿协议的内容...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议调解申辩书该如何写,律师怎么看
另一半孕期离婚协议书应该如何写
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询交通事故调解协议书内容要怎么写
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议调解申请书怎么写,劳动争议调解协议书的格式和内容有哪些
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一,申请调解劳动争议书的格式要求:1,首部:(1)标题;(2)当事人的基本情况;(3)事由。2.正文(1)调解请求:简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项;如有多项请求,应分项列出。(2)事实部分...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解当事人应该怎样写书面申请
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当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议调解申辩书该如何写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议调解员的职责怎么写
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劳动争议调解员的职责如下: 1、负责宣传劳动保障法律、法规和有关政策,为用人单位和劳动者提供劳动保障...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议调解申请书应当载明哪些内容
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劳动争议调解申请书应当载明下列内容:申请调解的当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;申请调解的目的、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动调解协议书
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劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明,是一项重要的法律文书。经调解达成协议的,应当制作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何写房屋赠与协议书
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动争议调解申辩书该如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请律师写劳动争议调解书一般如何收费
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考: (一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请书怎么改为劳动争议调解调解书?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请书中的解除劳动争议如何写?
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经审查核实劳动者已经起诉的,告知用人单位直接作为劳动者起诉案件的被告参加诉讼,并将用人单位申请撤销的相关材料移送基层法院;如中院立案后发现基层法院又受理劳动者起诉的,中院应注销案件并将相关材料移送基层...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗事故争议处理申请书该如何写
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严格说所有的医疗争议在被鉴定为“医疗事故”之前,都仅仅只能称之为“医疗争议”或“医疗纠纷”。但是发生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁劳动争议调解书可以撤回吗
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劳动争议仲裁书有下列情形之一的,可以撤销:劳动争议仲裁委员会无管辖权的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何写简单的协议离婚书
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会如何调解劳动争议,应该如何处理劳动争议案件?
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1、劳动争议仲裁委员会调解劳动争议应当以申请人和被申请人自愿调解为前提,不能强迫或诱导一方或双方接受调解。2、劳动仲裁案件依法应当自劳动争议仲裁委员会受理立案之日起四十五日内审理并出具裁决,如案情确实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解劳动争议调解协议书法律效力
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劳动争议调解协议书是合法有效的。一方不履行调解协议,另一方可以申请法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议调解申辩书该如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解书还可以上诉吗
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劳动争议调解书不可以上诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询调岗劳动争议调解书起诉状怎么写
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诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条 起...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解中,申请书面调解需要什么
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《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解能够书面申请,也能够表面申请。表面申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、借口和时间。r第十三条调解劳动争议,应当充足听取两...
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