企业破产清算如何补偿员工?
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
员工破产单位破产清算有补偿吗
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公司破产清算,其员工有相应的补偿,公司破产的,其债务应当由破产财产在优先清偿了破产费用和共益债务之后...
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企业破产清算后的债务如何清偿
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破产企业如何清算
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企业破产清算时员工补偿金算法律规定有哪些
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如果是公司的员工,公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后,优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府财政列支。 补偿金计算标准:满一年支付一个...
2023企业破产清算需要向员工赔偿吗
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第...
企业破产清算如何发放员工经济补偿金
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
不明白,就问一问
破产清算的企业员工有补偿吗,律师怎么看
企业破产怎样清偿
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员工能否申请公司破产清算
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公司清算时员工如何补偿
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企业破产清算偿还顺序,企业破产清算如何清偿
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企业破产应当进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以...
破产企业补偿员工工资吗
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破产企业补偿员工工资,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。...
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清算出现了非破产清算企业怎么赔偿员工
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非破产清算对员工一般不会赔偿,但会给予经济补偿。经济补偿需要以劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
企业破产怎样清偿员工工资?
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企业破产清偿员工工资的方式:企业要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...
破产清算对企业企业破产成员有什么要求
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1、清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务; 2、清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,...
强制清算和破产清算的区别
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企业裁员经济补偿金
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员工可以申请企业破产清算吗
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依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。...
破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
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一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应...
企业破产清算程序中职工的补偿顺序是什么,企业破产员工应怎样安排
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《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
国企破产清算员工补偿办法是哪些
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公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金,员工应得收入的支付顺序如...
企业破产员工有没有失业补偿金?
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企业破产要进行清算,首先要在破产财产中支付清算费用,工人工资,社会保险,就是职工的养老保险金等,各地...
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破产清算职工安置的劳动争议?
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企业经济性裁员的补偿标准
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破产清算企业对于员工的赔偿有哪些规定
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破产清算企业员工有补偿的。根据相关法律规定,公司拟破产的,劳动合同依法终止,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个...
企业清算员工在职会有补偿金吗
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企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。 企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向法院申请破产,法...
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企业清算破产对员工的赔偿是怎么规定的
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企业清算破产对员工的赔偿如下: (1)公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付; (2)公...
企业破产程序
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企业破产清算的标准有哪些企业破产清算的方式有
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根据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...
破产员工的补偿有哪些企业破产员工能获得哪些补偿
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依照劳动合同法46条第六款规定,用人单位依法破产的,应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起,没满一年支付一个月工资的经济补偿,满6个月不满一年的按一年计算,不满6个月的支付半个月工资补偿。依...