工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对节假日该发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询不是节假日,该不该给员工发放基本工资
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非因劳动者原因造成单位停工,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>发工资遇到节假日会提前吗?
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工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日该发工资吗,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请问节假日按什么发工资?
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节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退法定节假日工资发吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日该发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资总和节假日会提前发放吗
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工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者在法定休假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日用人单位发临时工的工资高吗?
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临时工也适用节假日工资的规定。在我国用人单位的用工形式有很多,如全日制用工、非全日制用工和临时工等,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到节假日该发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这月发工资法定假日扣工资了,对于法定节假日还要扣工资吗。
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是节假日吗
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临时工法定节假日是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工资发放标准是多少?
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如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 如果用人单位在除法定节假日安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排调...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>15号发工资遇到节假日怎么办
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有如果遇上节假日,应该提前发放。建议向单位咨询清楚,拖欠薪资时间较久的可以直接向当地劳动局申诉,申诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询国家节假日公司发工资是应该发底薪还是发薪
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法定节假日休假是带薪的,其他要看合同约定以及实际上班时间而定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日该发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资遇到节假日提前发还是延后发
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提前。依据我国劳动法律的规定,用人单位要足额、按时支付劳动者工资,而工资支付的时间应该是劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司法定节假日不放假,不发三倍工资吗
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1、公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资根据法定节假日的规定发放吗
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
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