工伤后单位提出协商解除劳动合同可不可以
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工伤后单位提出协商解除劳动合同一般是不可以的,但劳动者愿意接受用人单位辞退补偿或主动提起辞职的除外。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间劳动合同解除有时间限制吗
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工伤期间劳动者主动解除劳动关系是有时间限制的,一般需提前三十日通知单位。之后则由工伤保险基金支付一次...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤期间可以提出解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工提出解除劳动合同,公司提出解除劳动合同是可以的
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单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间的劳动合同如何解除
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如果劳动合同在劳动者发生工伤期间到期,单位暂时不能解除劳动关系,应当续延至相应的情形消失时终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工提出解除劳动合同可以得到补偿金吗
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员工因个人原因,提出解除劳动合同,不能得到经济补偿金;若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬,或未依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间可以提出解除劳动合同吗?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
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没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间可以提出解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同期间可以申请劳动仲裁吗
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解除劳动合同还能申请劳动仲裁。比如解除劳动合同之后,用人单位需要支付经济补偿金的,而用人单位却不按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不作为可以向劳动者提出解除合同吗
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可以解除劳动合同,但需要提前三十天以书面形式通知劳动者本人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤期间可以提出解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同怎么赔偿
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>戒毒期间解除劳动合同员工可以解除合同吗
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员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系,解除双方的权利义务关系。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间提出解除劳动合同劳动合同可否依法
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1、劳动者在孕期,用人单位要求解除劳动合同一般是不合法的。 2、根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间合同到期可以解除劳动关系吗
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不可以。公司不能解除或终止与该女职工的劳动合同,劳动合同应当顺延至哺乳期满。当然,如果该怀孕的女员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没到期,单位提出解除合同
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如果是合法辞退且不是过失性辞退,可以要求公司按照自己在公司的工作年限支付经济补偿金;如果是违法辞退可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位可以与劳动者解除劳动合同吗,工伤期间是否能解除劳动合同
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1、劳动者在工伤治疗期间以及被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不可以按照劳动合同法第40、41条规定与劳动者解除拉动合同,否则属于违法解除劳动合同,应当支付劳动者工伤保险待遇和双倍的工龄工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作期间劳动合同到期了公司可以提前解除劳动合同吗
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间可以提出解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动能力鉴定期间可以解除合同吗
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工伤期间,劳动合同不能终止的,也不能解除的。进行工伤鉴定后,如果伤残等级被鉴定为1-4级,公司不能终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除期间用人单位可以解除劳动合同吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间劳动者提出,用人单位可以随时解除劳动合同吗
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
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