工地拖欠农民工工资,年关工资拖欠
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳...
包工头拖欠农民工工资怎么要,有没有相关的法律规定
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包工头拖欠农民工工资,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬;也可以向...
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拖欠农民工工资如何解决
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个人拖欠工资如何上诉
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有关给农民工拖欠工资的欠条
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欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶...
拖欠工资如何起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
农民工工资拖欠该如何解决,具体的规定是什么
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农民工工资被拖欠的,可以向当地劳动执法部门举报,也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,对仲裁不服...
不明白,就问一问
拖欠农民工工资有欠条的如何起诉,是什么相关规定,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工地上拖欠农民工工资的相关内容是怎样规定的?
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遇到建筑工程拖欠工资的事情,要搜集真实的证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、老板的个人信息等,写书面材料后,向当地的劳动监察部门反映和投诉,并配合这样的机构...
公司拖欠农民工工资的相关问题
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动...
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老板拖欠农民工资打的有欠条能不能起诉
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可以直接起诉...
根据相关法律拖欠工资的规定有什么
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根据相关法律拖欠工资的规定有:用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资;用...
农民工拖欠工资起诉书的要点
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拖欠工资起诉书应当包括以下内容并按顺序写成: 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、...
拖欠工资能起诉股东吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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水利工程拖欠工资上诉有什么相关规定
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拖欠工资的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
农民工工资拖欠不给怎么索要,有哪些相关规定
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用人单位拖欠农民工工资不给的,农民工可以去当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门对单位作出处罚;或者去找调解组织调解;去依法申请仲裁;或者提起诉讼。...
老板拖欠农民工工资怎么办, 拖欠农民工工资的法律规定是怎么规定的
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依据《劳动合同法》关于老板拖欠农民工工资的解决办法,第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
公司倒闭拖欠农民工工资怎么处理,有哪些相关规定
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公司倒闭拖欠农民工工资应当以破产财产进行赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当支付所欠农...
拖欠工资是如何规定的
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法律上拖欠工资的规定如下: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动...
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老板拖欠工资能不能起诉
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故意拖欠工资如何处理
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恶意拖欠农民工工资有关的新的法律规定是什么
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第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“经政府...
拖欠工资法院起诉程序是什么,有哪些相关规定
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拖欠工资法院起诉程序是什么? 起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。 只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状是原告向人民...
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老板拖欠农民工工资,要给民工的欠条应该如何写
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欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较...
没有欠条如何起诉欠款
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包工头拖欠农民工工资怎样办?相关的法律法规是什么?
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2011年5月1日《刑法修正案(八)》正式施行,拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案(八)》法条,进一步强化了刑法对民生的保护。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了...
拖欠农民工工资相关法律的内容包括什么
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对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。...