上班期限患抑郁症算不算工伤？
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上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在厂里上班得了抑郁症可以像劳动部门申请什么
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目前没有这方面规定。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
因工作压力大患上抑郁症可以辞退我吗
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
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因患抑郁症女方可以予以孩子抚养吗
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女方患抑郁症可以抚养孩子，但必须证明自己抚养孩子更有利于孩子身心健康成长。我国法律规定，父母与子女间...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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患上抑郁症是不是要赔钱？
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视具体情况而定，如果造成了不利后果，那就需要赔钱。例如明知他人精神抑郁，还故意以言语、行动进行刺激，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在工厂上班因压力过大患抑郁症可以申请赔偿吗？，律师怎么看
抑郁症住院医保报销吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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中度抑郁症对孩子抚养权影响大吗
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赵飞律师|
专职律师，6年经验
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妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验
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患上抑郁症算有抑郁症吗
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、遭员工殴打受伤，两年后被医院诊断为抑郁神经症，是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态，原告是否享受工伤的待遇，必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士，现年50岁。她于2004年3月起担任某公...
湖北在线咨询顾问团
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老板因为我在厂里上班患了抑郁症该怎么办？
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
山西在线咨询顾问团
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可以娶抑郁症患者为妻吗
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我国法律主张婚姻自由，因此法律上是允许娶抑郁症患者为妻的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工患抑郁症可以告单位么
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这种精神类疾病，医生都很难找到病因，但是绝对与工作、生活、社会这样的大环境有关系。公司可以人性化的给...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位存在抑郁症上班应怎么赔偿
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员工因工造成抑郁症的，不一定可以申请工伤认定。可以与用人单位协商赔偿事项，如果协商不成的，可以申请仲...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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对方有抑郁症怎么离婚
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李耿律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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在工厂上班得了抑郁症厂里有责任吗
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对于此问题要视具体情况而定，如果你方的抑郁症是由于工作原因造成的，或者属于职业病，那么你方可以申请进行工伤认定，要求工伤赔偿。...
河北在线咨询顾问团
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在厂里上班得了抑郁症可以像劳动部门申请什么
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河南在线咨询顾问团
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执行的患有严重的抑郁症可以申请吗?
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抑郁症不能保外就医。r《暂予监外执行规定》规定，只有符合《保外就医严重疾病范围》的，才可以保外就医。抑郁症不在此范围之内。...
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单位可以开除抑郁症的患者吗？
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如果劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我亲戚现在患病了，重度抑郁症可以申请监外执行吗？
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监外执行的程序如下：1对于罪犯却有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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抑郁症治疗后能争的孩子抚养权吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
重度抑郁可以争取孩子抚养权吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
因工作压力导致患有抑郁症，是否符合工伤认定标准？
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抑郁症是一种由多种因素共同作用产生的精神心理疾病，但它并不符合国家规定的职业病诊断条件，因此无法按照相关法律法规将其评估认定为工伤。抑郁症也被称为抑郁性障碍症，其主要特征是长期且显著的情绪低落状态，这...
湖北在线咨询顾问团
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因病患有抑郁症能判刑吗
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量刑与有病没有关系。涉嫌盗窃犯罪，数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(20...
西藏在线咨询顾问团
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因工作原因得了抑郁症可以告公司吗
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一般情况下，患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的，因为抑郁症不属于职业病。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一方婚前患有精神分裂症可以以此要求损害赔偿吗
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
职工因工作压力抑郁症能解除劳动合同吗
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若用人单位无合适理由解除劳动关系，建议劳动者与用人单位根据劳动合同法第36条针对劳动合同进行友好协商妥善解决劳动合同，或者继续履行劳动合同，并无此所谓“抑郁症”单位有权予以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团
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上班期间有抑郁症，工伤认定可以申请工伤认定吗
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除非是职业病否则不算，根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
浙江在线咨询顾问团
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