我患了肺癌单位要解除劳动合同,合法吗?
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在劳动者患病的情况下,单位不能随意解除合同,除非劳动者已经没有能力提供劳动,且经过相应的法定程序,才...
员工在职期间,患结核病,
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因工作原因患病可以向单位要求赔偿。...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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回患病肺结核单位与我解除劳动合同该怎样办?
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按照法律规定,员工非因工患病,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以提前三十天通知员工解除劳动合同或者支付一个月的代同通知金。 另外单位解除劳动合同的,应当向员工支...
职工在患病期间能否解除劳动关系
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职工在患病期间能否解除劳动关系 职工在患病期间可以解除劳动关系。 根据我国《劳动合同法》规定,有下列...
劳动合同到期员工肺炎是否可以解除
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1.劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作...
不明白,就问一问
在职期间患肺结核位可以解除劳动合同,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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怎样写解除劳动合同
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员工在职期间患肺结核期间公司可以解除劳动关系的情形是怎么规定的
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员工在职期间患肺结核期间享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支...
员工患有肺结核医疗期满可以解除合同吗
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劳动合同应当顺延至医疗期满或者结核痊愈。劳动者在合同期内患肺结核,已经痊愈的,合同期满,公司可以终止合同;肺结核尚在治疗期间的,按《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期限顺延至医疗期满或者痊愈,届时...
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在职期间得了肺结核属于职业病吗
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可以做工伤认定,然后做职业病鉴定...
公司会解雇肺结核患者吗
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肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应...
职工确诊为新型肺炎可以解除劳动合同吗?
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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有肺结核患者可以签订劳动合同吗
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劳动者在工作期间患有肺结核疾病,用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的,否则用人单位属于一种违法解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动关系的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人...
解除劳动合同怎么办肺结核
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按照法律规定,员工非因工患病,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以提前三十天通知员工解除劳动合同或者支付一个月的代同通知金。 另外单位解除劳动合同的,应当向员工支...
是否要解除肺结核的劳动合同?
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按照法律规定,员工非因工患病,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以提前三十天通知员工解除劳动合同或者支付一个月的代同通知金。 另外单位解除劳动合同的,应当向员工支...
试用期期间可否单位解除劳动合同
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在试用期内有下列情形的,单位能解除劳动合同:员工不符合其录取条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
劳动者在试用期患病单位能否单方面解除劳动合同
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试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
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非法解除劳动合同认定
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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肺结核痊愈后单位解除劳动合同法律如何解除
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新型冠状病毒性肺炎患者在职工所在单位可以与劳动者解除劳动合同吗
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
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劳动合同期间多久可以自动解除劳动合同?
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我国法律没有规定劳动合同自动解除。如果合同到期,继续履行则不会自动解除;在合同到期不续签或不继续履行...
因公司原因解除劳动合同
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在职工患病期间,是否可以依据劳动合同法规定解除劳动合同?
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根据我国相关法律法规的规定,如果员工因身患疾病而无法继续履行劳动合同,则是不被允许的。劳动者在规定的康复期间内,用人单位无权单方面解除与该员工之间的劳动关系。如果在此期间内解除劳动合同,将被视为非法解...
劳动者在试用期内患肺炎能否解除合同
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...