工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>绩效工资的计算个税怎么算
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纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对个人计件工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人所得税具体怎么计算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月以上,计件工,工资怎样计算
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非劳动者个人原因造成停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人工资计算如何缴纳个税
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个人工资计算个税的交法:应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)。 税收专...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人计件工资怎么算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个人工资计算怎么缴纳个税
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个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单休日,怎么计算个人工资?
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、业绩评价得分和加班情况计算 2、月薪日为21、75天,如某员工工资2500元,满勤24天,员工工作21天,当月工资2500/21、75*21=2413、79元...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人计件工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳个人工资税如何计算?
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个人工资的个税扣除办法:全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。而全月应纳税所得额、工资所扣税额则由企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司工资个税怎么计算
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劳务公司的工资个税应当按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。而适用该税率的应纳税所得额=纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不复工工人工资怎么计算
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可以参考国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到个人计件工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人超时加班个工资怎么计算
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工人超时加班工资可参考《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤计件怎么算,非计件怎么计算工伤有最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资怎么计算的,周末算工资吗
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用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询被扶养人生活费怎么计算
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询民工工伤工资计件工伤怎么计算?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资十计件十实际工资的几个月工资该怎么算
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一般是按你近一年的平均工资计算,工伤,请问你有没有做工伤鉴定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人计件工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月工资13000怎么计算抚养费
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小孩的抚养费计算为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂是按工资计件加班工资怎么计算
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安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。如果实行的是不定时工时制,则不能请求加班费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>计件加班怎么算工资
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《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%...
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