病假的工资发放标准,应该如何解决?
图文18人已浏览
职工病假期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月进行支付。根据相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法中病假如何解释?工龄4年病假怎么扣工资吗
图文17人已浏览
病假工资不会低于你当月工资的80%。 根据《北京市工资支付规定》第21条的规定,,用人单位可以在合同...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对应该如何解释病假工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假释在法律上是如何解释的
视频1,174人观看
张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,991人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询恶意拖欠工资应该如何解释
问答584人已浏览
恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>临时工因病请假,工资应该如何算
图文7人已浏览
一、临时工请假扣除工资标准是怎么样的 临时工请假和正式员工一样,关于请假,按现行规定,事假期间,用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司外包员工病假工资应该如何发
图文20人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何解释病假工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
视频1,551人观看
赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频884人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,853人观看
卢志平律师| ,8年经验 在线咨询员工病假期间应该如何发放工资
问答584人已浏览
企业职工医疗期(病假)的规定为: 1、实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕请病假工资应该如何处理?
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何解释病假工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假为应该如何解释158天
图文11人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>应该如何解释基本工资岗位工资和绩效工资
图文22人已浏览
基本工资即保障职工基本生活需要的工资;岗位工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>计件工资生病病假该如何计算
图文20人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 三、相关法律法规根据《劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
视频1,960人观看
何帆律师| ,5年经验在线咨询担保物权如何解释
视频1,903人观看
陈忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到应该如何解释病假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实际发放的工资应该如何解释?
问答584人已浏览
工资报酬是指劳动者实际获得的工资以及用人单位按照法律规定代扣代缴的各项社会保险费用、住房公积金和应缴纳的个人所得税。需要注意的是,实发工资并不等同于应发工资,因为根据《工资支付暂行条例》的规定,单位可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释网络应该如何解释网络安全应该如何解释网络数据
问答584人已浏览
网络,是指由计算机或者其他信息终端及相关设备组成的按照一定的规则和程序对信息进行收集、存储、传输、交换、处理的系统。,是指通过采取必要措施,防范对网络的攻击、侵入、干扰、破坏和非法使用以及,使网络处于...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资3000请一两天病假工资应该如何计算
问答584人已浏览
工资3000元,病假2天工资是2020.31元。计算公式:3000除以21.75等于1天工资,病假基数是80%:3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释公诉,应该如何解释自诉
图文21人已浏览
在我们国家各级法院审理案件以起诉作为审判前提。如果没人向法院“告状”,法院则不予审理。法院审理刑事案...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假该如何扣工资,该如何计算的
图文6人已浏览
一、计算基数的确定 依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租售同权如何解释
视频911人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询如何认定虚假出资罪
视频645人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询虚假出资罪司法解释是应该如何样的?
问答584人已浏览
一、基本规定第一百五十九条【】发起人、违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下或者,并处或者单处虚假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算基数应该如何确定
问答584人已浏览
病假工资的计算基数按以下原则确定:(一)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何解释病假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假工资计算方法是应该如何的
图文18人已浏览
病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
视频11,884人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询2020劳动法员工请病假,病假工资是应该如何规定的
问答584人已浏览
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假假工资怎么算劳动法解释
问答584人已浏览
病假工资的系数: 1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小; 2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询