实习期员工工资不得低于合同工资
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实习期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>小明在试用期最低工资
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在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工试用期工资最低不得低于,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工是否具有最低工资标准
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处于试用期的人员适用最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期工资最低不得低于,律师怎么看
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定休息日工资不能低于最低工资,用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准,用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期工资最低不得低于,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资不得低于当地最低工资标准吗
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工资有最低工资标准,病假工资也有保底标准,按规定,病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准的。根据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期的工资最低是多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工试用期工资最低不得低于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在法定休息时间内不得低于最低工资标准,不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下 列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用不得低于劳动合同最低档
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不得低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期工资不得低于3500元。
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试用期内,工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同最低工资
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试用期劳动合同最低工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期的最低工资怎么算
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试用期的最低工资是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司对员工罚款不得低于最低工资标准
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而且不能达到重庆市最低生活保障。对职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十。”在实际的操作中,在职工提供正常劳动的情况下,公司还应当遵守最低工资规定,省或者市都有一个“在职职工最...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的工资可以低于最低标准吗?
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根据《劳动法》规定,劳动者工资不得少于国家的最低标准。例如,试用期内工资可以低于最低工资标准吗 根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期工资最低不得低于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资标准最低工资
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一、试用期的最低工资是多少 1、试用期的最低工资是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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