因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因工伤提出解除劳动关系需要拿赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗,工伤解除劳动关系
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单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金,根据地方法规,需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤社保赔偿需要和原单位解除劳动关系吗
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工伤待遇赔偿后不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>开除员工需要解除劳动关系吗?
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开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤提出解除劳动关系需要拿赔偿金吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系还需要赔偿吗, 解除劳动关系的法律规定是怎样的
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劳动关系依然存在。解除劳动关系还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤提出解除劳动关系需要拿赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本人九级工伤赔偿一定要解除劳动关系才能拿到吗
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9级工伤解除劳动关系能获得下列赔偿:一次性伤残补助金,即9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金;一次性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系提前解除关系有赔偿吗
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通常情况下,提前终止劳务合同并不涉及任何补偿金,除非双方在初始签订合同时已作出相应的明确约定。尽管劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,违法解除劳动关系需要赔偿吗
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到因工伤提出解除劳动关系需要拿赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系和没有解除劳动关系,工伤赔偿标准一样吗
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不一样,解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同后劳动关系继续吗,工伤后解除劳动关系该怎么赔偿
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如果没有特别的情形,建议解决工伤赔偿事宜后办理解除劳动关系手续。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工解除劳动关系赔偿标准是什么,工伤解除劳动关系赔偿多少钱
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工伤员工解除劳动关系,根据员工受伤治疗完毕后进行劳动能力鉴定的结果来进行计算。根据伤残等级的高低,支付的金额也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出解除劳动关系通知书
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳务关系要赔偿员工吗
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违约解除劳务关系要赔偿员工,可以按照合同约定的标准进行赔偿,合同没有约定可以按照实际造成的损失要求赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除劳动关系不需要工伤认定吗
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1、工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同,且被鉴定为五至十级工伤的,可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 老板以为拖欠工资, 提出解除劳动关系, 需要赔偿吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、2个月工资的赔偿金、未签劳动合同双倍工资5个月工资。 1、劳动争议,有证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤提出解除劳动关系需要拿赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤解除劳动关系证明怎么写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询因工伤劳动关系解除合同合法吗?
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如果是九级伤残职工可以选择继续工作还是解除合同,如果解除劳动合同,可要求单位支付一次性工伤就业补助和医疗补助。用人单位不能解除合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除是否需要调解赔偿
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解除劳动关系是否需要进行赔偿要根据具体情况而定,如果用人单位是根据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的,是不需要进行赔偿的。...
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