请问停工留薪期的护理费由谁来负责?
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工伤职工停工留薪期内的生活护理费由所在单位负责。停工留薪期过后,评定伤残等级的,工伤保险基金按工伤职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤职工生活护理费用由谁来负担?
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工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。但工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对生活不能自理的工伤职工在停工留薪期谁负责护理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工停工留薪期间,生活护理费、生活护理费应当由谁支付或负担
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工伤生活护理费 生活护理费是指工伤职工在停工留薪期间因生活不能自理而聘请专人护理所支付的费用,或者工伤职工评定伤残等级后,劳动能力鉴定委员会确认其还需要生活护理而需要支付的费用。 《工伤保险条例》第3...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁负责工伤的护理费
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劳动者被认定为工伤的,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期谁负责护理,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤职工在停工留薪期内的护理费和生活费怎么收
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《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”。 1,前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具体...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期护理由谁负责评定等级后确需护理的按什么负责?
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停工留薪期护理由用人单位负责,评定等级后确需护理的按护理程度由工伤保险基金支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的,由所在单位负责。用人单位可以派人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对生活不能自理的工伤职工在停工留薪期谁负责护理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工受伤生活不能自理的护理费应该由谁支付
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金支付,如果员工没有参...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到生活不能自理的工伤职工在停工留薪期谁负责护理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受停工留薪待遇, 生活不能自理的有护理费吗停工留薪期一般不超过
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享受停工留薪待遇,生活不能自理的有护理费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期间的护理费由谁支付?哪些情形下生活护理费由谁
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工伤生活护理费是指工伤职工在停工留薪期间因生活不能自理而聘请专人护理所支付的费用,或者工伤职工评定伤残等级后,劳动能力鉴定委员会确认其还需要生活护理而需要支付的费用。 《工伤保险条例》第31第3款的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在停工留薪期、生活不能自理的情况下,其工资待遇如何确定
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,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>山东省工伤职工停工留薪期管理办法哪有
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停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长,但延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期的医院处理
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申请停工留薪的,一般是需要医院开证明书来确认工伤,认定为工伤后就可以停工留薪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤期间停薪留职费用谁负责
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单位负责,具体多少可以参考医院护工的收费标准,也可以双方协商。 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>六级伤残停工留薪期工资怎么算停工留薪期护理费应该由谁负责不变?
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六级伤残停工留薪期工资福利待遇不变,停工留薪期护理由用人单位负责。一、停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,享...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生活不能自理的工伤职工在停工留薪期谁负责护理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工在停工留薪期可以享受哪些待遇
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职工发生工伤或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间可以享受以下停工留薪期待遇 (1)停工留薪期内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤职工在停工留薪期、鉴定后鉴定后的工资和护理费应当由谁负责?
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第一、 停工留薪期:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期时间见附录。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期护理哪些部门负责
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1、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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