需要签字确定劳动关系终止吗
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劳动者单方面解除劳动合同,解除通知书需要劳动者签字确认。如果是用人单位单方面解除劳动合同,解除通知书...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭;而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因,终止...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎样确定终止劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系终止是否影响劳动关系终止
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最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>口头终止劳动关系怎么办
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遇到口头解除劳动关系的,不只是单位说了算,还应根据劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动关系指什么方面被终止
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终止劳动合同指的是因为劳动者死亡、劳动者要享受养老保险待遇或者用人单位解散、被宣告破产、吊销营业执照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样确定终止劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询需要签字确定劳动关系终止吗
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劳动者单方面解除劳动合同,解除通知书需要劳动者签字确认。如果是用人单位单方面解除劳动合同,解除通知书应当送达劳动者,能够证明劳动者收到了通知书,解除行为就生效。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止时间是怎么确定的呢?
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由于劳动关系与一般的民事关系相比有一定的特殊性。它的建立、终止,是根据劳动部门的有关规定履行一定的招工、退工手续来确定的。但办理退工手续的前提是劳动关系已经终止,从因果关系来说,先有劳动关系的终止,然...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样确定终止劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系从何时建立劳动关系何时终止
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 劳动关系终止: 一、劳动合同期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系终止用工主体赔偿规定是怎样的
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劳动关系终止用工主体赔偿规定是用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系约定终止时间的方式
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劳动关系终止时间的规定如下: 1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎样确定终止劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动关系终止,什么叫劳动关系终止?
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劳动关系终止是指劳动关系主体权利义务的消除,是劳动关系运行的终结。劳动关系终止:劳动者死亡、人民法院死亡、失踪;劳动合同期满;用人单位依法破产;劳动者开始享受基本养老保险待遇;其他。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系有终止时间吗
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确认劳动关系有仲裁时效限制。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形: (1)期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现; (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退休会自动终止劳动关系吗?
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劳动者退休后,劳动关系自动终止。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,劳动者与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动关系补偿金是怎么规定的
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终止劳动关系补偿金规定:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系终止多久提前终止
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终止是劳动合同的自然届满,无需提前通知,但是如果劳动者单方解除劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位,用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动关系确认书范文是如何
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甲方:_____________________公司 乙方:______________________身份证号:_______________________ 乙方原为甲方职工,于________年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样确定终止劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确定终局裁决是什么?
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确定劳动关系的劳动争议案件裁决不能作为终局裁决。下列劳动争议的仲裁裁决为终局裁决:因执行国家的劳动标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询终止劳动关系的手续怎样办理
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办理终止劳动关系手续: 1、劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人或者近亲属。 2、劳动者下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止是指劳动合同的终止还是劳动合同的终止呢?是怎样操作的?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
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