签了三年租房合同违约赔偿是如何的
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签了三年租房合同违约赔偿可以按合同约定进行处理。租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了合同开除需要赔偿吗
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合同未到期解除赔偿是在签了合同之后,如果公司没有按照规定提前三十天通知,可以要求公司赔偿一个月的工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了三年合同被开除该如何赔偿呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询合同签到三年被开除有多少赔偿
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如果劳动者是因为严重违反用人单位规章制度被开除,则用人单位不承担赔偿责任。依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>签了合同无缘无故被开除如何办
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一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了三年的合同被裁员是否可以被赔偿?
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签了三年合同遭公司裁员的赔偿方式:按照六个月的工资进行赔偿。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了三年合同被开除该如何赔偿呢?,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了合同开除需要赔偿吗,法律上该如何规定
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法律分析 签了合同后,无故被开除的,是需要赔偿的。如果公司没有按照规定提前三十天通知,可以要求公司赔偿一个月的工资,然后根据劳动合同的时间赔偿工资。但是如果是存在解除劳动合同的法定情形,则不需要赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同就被开除了工资如何算?
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了三年合同被开除该如何赔偿呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期了公司不续签了该如何赔偿
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劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照员工工作的工作年限计算,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签三年合同了该怎么做
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到签了三年合同被开除该如何赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一共签劳动合同九年了、如果被开除有什么补偿呢
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如果违法解除劳动关系,双倍赔偿经济补偿金18个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在做了三年没签捞动合同突然被开除了
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可以要求公司支付11个月的双倍工资的差额,和6个月的工资作为违法辞退的赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同、干了俩年还差一年、被公司解聘该如何赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同离职赔偿如何算
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工作三年离职的,如果符合支付经济补偿条件的,公司应当支付三个月的工资作为经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年未签劳动合同如何赔偿?有哪些赔偿规定
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用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同,并从用工满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询三年合同不续签应该怎样赔偿呢?
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1、公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。 2、如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。 3、如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,您将不能获得任何补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年签了5年合同被无故开除要怎样赔偿
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可以根据工作年限工资多少要求公司给予一定的赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了三年合同被开除该如何赔偿呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订三年裁员如何补偿
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合同签订三年裁员,属于经济性裁员的,用人单位支付三个月工资的经济补偿;属于违法裁员的,用人单位支付六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签订三年,刚过试用期,被开除需要赔偿多少
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1、如果劳动者是因为严重违反用人单位规章制度被开除,则用人单位不承担赔偿责任。 2、依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被开除不签合同还可以补偿吗?如何解除合同?
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劳动者故意不签订劳动合同被解雇,用人单位应当支付经济补偿,劳动者可以申请。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
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