暑假工拿不到工资没有合同怎么办?
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暑期工没有签合同,老板拖欠工资可以向法院起诉处理,法院可以先予执行。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签合同的暑假工辞职有工资么?
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有。建立劳动关系,就应支付相应报酬,且应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工没签合同不发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>没签合同的暑期工怎么发展?
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工没签合同不发工资怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工没签合同不发工资怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同发不发工资
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携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工没签合同不发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工冒充长期工不发工资
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工没签劳动合同能要求双倍工资吗
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暑假工没签劳动合同不能要求双倍工资。尽管公司拒绝签订书面劳动合同,但日后却无权向公司索要没有签订书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到暑假工没签合同不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工没签合同不发工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有签合同不发工资怎么办
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建议你携带劳动合同或者能够证明事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同退工资发不发
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟发放暑假工工资案件怎么办
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你可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询暑假工没签订合同,不发工资
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同公司不发工资,怎么办
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可以委托律师帮您申请劳动仲裁维权,要求公司支付工资,以及没有签订书面的劳动合同自入职第二个月起至离职前的二倍工资差额,之前有没有发过工资,根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工没签合同不发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假没有合同的工资,合法吗
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暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假工没有签合同不发工资
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劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签劳动合同不给发工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲...
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