辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位拖欠工资多久能够辞职
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单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职三个月辞职后单位拖欠工资该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职工资三个月该怎么办呢?
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠社保,辞职怎么办
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用人单位拖欠社保的,员工可以直接辞职。可以和单位协商补缴社保,如果不补交的,可以到单位所在地的劳动监...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三个月辞职后单位拖欠工资该怎样办,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后单位压三个月档案
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你若是跟用人单位签订了劳动合同,你可以提前一个月书面通知用人单位要求解除劳动合同,但要承担解除劳动合同的违约责任。 如果你仅仅是试用期内,则提前三天提交书面通知向用人单位提出辞职。 依法解除劳动合同后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工辞职后一个月拖欠工资
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1、找实际用工单位,用工单位会给派遣公司压力; 2、投诉或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三个月辞职后单位拖欠工资该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资可以单方面辞职吗
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单位构成拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。用人单位未及时足额支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没发工资算拖欠工资吗
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两个月未发放工资视为拖欠行为。针对非全日制工人(即临时工),其薪酬支付周期不应超过15天,如未能按时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职三个月辞职后单位拖欠工资该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到了以后辞职单位又拖欠员工工资怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资4个月,我可不可提出辞职,辞职后能否拿到赔偿
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可以主动解除合同并要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职,被单位拖欠工资,怎样补偿
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如果你不想继续在公司工作了可以辞职,不管你与公司签订的劳动合同是几年,由于公司没有履行支付工资的义务,那么公司首先违反了劳动合同的约定,也违反了劳动法的规定,你可以离职并要求公司赔偿。向你说的公司经常...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资可以拖一个月吗?
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辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资四个月后要辞退我怎么办
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合法,企业拖欠工资,你可以以企业拖欠工资为由,提出仲裁且要求解除劳动关系,这时候,你可以要求经济补偿金等属于法定赋予你的权益,你没有这么选择,而是选择了旷工的方式作为你情绪上或者生活上的对抗,所以,企...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资可以直接辞职吗?辞职后有赔偿么?
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三个月辞职后单位拖欠工资该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后压三个月工资一个月合法吗?
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离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到三个月应该怎么办,如果辞职
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入职不满三个月的劳动者,可以在向用人单位提交书面辞职申请报告后30天辞职。试用期内的劳动者只需提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位有法定违规行为的,或者劳动者已经与用人单位协商一致的,可以随时辞职。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>能不能单位拖欠工资职工随时可辞职
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第一,劳动法上所说的用人单位只要表现出一定的组织体形式即可,没有领取营业执照,不影响其成为法律上的用人单位,所以您工作的酒吧没有证件也不影响它成为用人单位。 第二,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单...
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