民法典超过有效期的合同是否需要解除
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依据我国相关法律的规定,签订合同前一般要约定合同的期限,合同在有效期内的,当事人需要履行合同的义务,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拘留期间解除劳动合同是否可行?
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一、在劳动者被公安机关、司法机关收容审查、拘留或者逮捕的时候,用人单位不能立即解除劳动者的劳动合同,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对民法典超生期间可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询民法典超生是否可以解除劳动合,法律怎么规定的
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用人单位一般不能因劳动者超生而与其解除劳动合同。单位可以依法解除劳动合同的事由是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违纪或者被依法追究刑事责任。而超生并不在上述事由之内。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>民法典关于劳动合同解除的规定
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民法典对哪些情况涉及劳动合同的解除没有规定,而《中华人民共和国劳动合同法》规定,涉及劳动合同解除的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可否约定劳动合同期满解除
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用人单位与劳动者可以约定劳动合同的解除条件。用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。同时劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典超生期间可否解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期间民法典中可以解除吗
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不可以。合同解除是合同权利义务终止的情形之一,这从合同解除的定义中也可以得出,合同解除的效果是使合同的权利义务终止。而债务已经按照约定履行,同样也是合同权利义务终止的情形之一。所以,合同履行完毕不用再...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典超生期间可否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在有治疗期间能否劳动合同解除
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不能。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典中哪些属于违法解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典合同未开始效力可否解除合同
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合同未开始效力可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到民法典超生期间可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有超生了解除劳动合同的民法解释
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超生期间不可以解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育,是不能构成解除劳动合同的理由的。 依据我国相关法律的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>民法典超过有效期的合同是否需要解除?
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不需要。 法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>计划生育期间解除劳动合同的规定是什么?怀孕期间能否解除劳动合同
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根据《职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函》规定: 1、对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题,现应按国务院《女职工劳动保护规定》的有关条款执...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤期间合同到期能否解除劳动关系
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典解除居间合同可以改签吗?
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居间合同不能随时解除,合同解除应当满足双方协商一致或者出现法定解除情况。以持续履行的债务为内容的不定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询超生的父母可以违反《劳动合同法》解除劳动合同吗
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超生期间不能解除劳动合同。女职工超生或违反计划生育不能构成解除劳动合同的理由。根据我国有关法律,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工怀孕、分娩、哺乳期间,用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定劳动合同多久自动解除
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我国法律没有规定劳动合同自动解除。 如果合同到期,继续履行则不会自动解除; 在合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同。 【辟谣】 问:劳动合同解除和终止一样吗? 答:不一样。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典超生期间可否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典三方房产居间合同能否解除如何解除
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在三方协商一致的情形下解除居间合同,或者出现不可抗力因素等情形时解除合同。依据我国相关法律的规定,当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询超生期间劳动者辞职的,用人单位是否可以解除劳动合同并要求补偿?
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1、职工超生,违反计划生育政策,不是用人单位可以依法解除劳动合同的法定事由。或者说不是用人单位有权要求劳动者主动离职的法定事由。对此,劳动者有权要求继续履行劳动合同,若,用人单位坚持解除劳动合同或要求...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
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