我每周上六天班，可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班，平均每周工作时间不超过44小时的，是合法的，如果超过44小时，可以要求加班费。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司要求我们每周加班45小时，我可以不干吗？
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对我们公司要求上报，不给加班费，可以投诉吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班要加班费，公司不收，可以投诉吗？
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可以向劳动监察投诉。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用...
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公司强制我们加班，请问加班去哪投诉
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上市公司不给加班费的话可以起诉吗？
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证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我们公司要求上报，不给加班费，可以投诉吗，律师怎么看
离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|
专职律师，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司要加班我们怎么投诉？
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...
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公司不给加班费又不给加班费，我可以以此为由要求公司支付劳动费吗
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司加班时间长，我可以投诉吗
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《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我们的公司有没有给我们乱算加班费．
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要看更具体情况，包含公司的工作制度，现在看有些不合适．...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司加班只给补休，却不给加班费我们应该怎么办？
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员工可以拒绝加班；周末加班可补休，平时、法定节假日加班，不可安排补休，应支付加班费。1、安排劳动者延...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司股权可以用来投资吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
物流公司归哪个部门管我要投诉
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我们公司要求上报，不给加班费，可以投诉吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求我们每周加班45小时，我可以不干吗？
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的...
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公司要求我加班，但是我不给加班费，去劳动局投诉，这个是劳动局吗
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用人单位安排劳动者加班的，是需要用人单位批准和同意的，如果用人单位安排劳动者加班的，是应当支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。1、去当地人...
陕西在线咨询顾问团
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加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
吉林省在线咨询顾问团
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我们公司要求加班但是如何样才算加班
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1、超过规定的八小时工作时间之外，继续工作的，就属于加班的，没有规定必须要加多长时间的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同解除不给加班费可以投诉吗
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加班不给加班费可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬，未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师|
专职律师，5年经验在线咨询
新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
加班可以调休吗？我们公司加班后不给加班费，现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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公司强制员工加班，员工可以向劳动监察大队投诉要求不给加班费吗？
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根据你所述你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律规定加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算： （1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于20...
海南在线咨询顾问团
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遇到我们公司要求上报，不给加班费，可以投诉吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们上班12小是不给加班费算违法
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用人单位的做法违反我国劳动法相关规定，职工可以要求单位支付加班费。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司不加班，但不发加班费，辞职后可以要求公司支付加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申请仲裁，...
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加班不给工资可以串休吗，公司不许我们串休
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这是不合理的。劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （...
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