工伤职工工伤复发应该怎样界定?,法律的规定是什么
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工伤职工工伤复发应该怎样界定? 判断某职员的伤情是否是工伤复发需要由专业的鉴定部门来鉴定,可以由用人...
工伤职工工伤复发后怎样办?,怎么规定
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工伤工伤职工工伤复发工伤复发后怎样办? 工伤职工工伤复发后可以向用人单位申请享受工伤待遇工伤待遇,根...
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工伤如何界定和如何赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤复发后,如何享受工伤医疗待遇,工伤职工工伤复发后的工伤待遇
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工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例规定的工伤医疗待遇。工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、...
如何界定工伤和非工伤死亡
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工亡最主要的特征是在工作时间、工作地点、因为工作原因导致的死亡,而非工亡则不是。当然具体需要根据事实...
我的工伤复发了,请问工伤职工伤情复发请假可以吗?
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1、发生工伤后,工伤认定前的休假应算工伤假期,用人单位应按受伤前的准则支付薪水的。 2、《工伤保险条...
不明白,就问一问
工伤职工工伤复发如何界定?,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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如何界定工伤?
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公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不...
工伤复发职工还能享受工伤待遇吗?工伤职工工伤复发待遇有哪些??
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工伤职工一旦旧伤复发,那么肯定就要进行及时的治疗。不过由于这个伤情的根源还是之前的工伤,那么工伤复发职工是否能享受工伤待遇呢?下面,告诉大家工伤复发待遇有哪些。 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受...
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工伤复发如何申请?
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工伤职工工伤复发,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定,鉴定结论作出后可以申请工伤...
工伤复发停工留薪期如何确定?
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停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确定工伤职工的停工留薪期,一...
工伤离职后病情复发了,工伤离职又旧伤复发怎么办?
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《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定,工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时,用人单位支付的...
劳务关系发生工伤如何处理
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤复发伤残鉴定是如何的,姐姐的工伤复发了
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退休后查出复发的可以申请,或者伤残鉴定后二次复发病情恶化的,可以申请重新鉴定。...
职工工伤认定的工作时间如何界定的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
叔父工伤复发了,想只知道工伤职工上班后伤情复发有何规定
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劳动者因工受伤后,做出工伤认定和劳动能力鉴定后工伤复发的,可以继续治疗。 1、劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定;...
如何发放工伤职工的工资
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对于因公受伤的员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定;...
工伤职工旧伤复发该怎么就医
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工伤职工旧伤复发需要治疗的,应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表,由工伤职工就医的协议医疗机构提...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤职工停工留薪期如何界定工伤职工停工留薪期怎么算
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关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市、自治区的规定,一般按以下办法确定: 一、部分地区社会保险行政部门和卫生行政部门制定有《工伤职工停工留薪期管理办法》、《工伤职工停...
工伤如何做好工伤复发处理?
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1、《》(2011)中关于工伤鉴定后复发的规定:第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工...
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工伤职工工伤复发处理流程有哪些
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职工工伤复发可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
工伤工资发放标准是怎样
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工伤如何申请复发工伤救助?
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在工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,是由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员...
工伤职工工伤复发后怎么办,怎么规定
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一、工伤职工工伤复发后怎么办?工伤职工工伤复发后可以向用人单位申请享受工伤待遇,根据《工伤保险条例》第36条的规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工...