如何判定工伤职工工伤复发
图文41人已浏览
工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后,又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因...
我叔叔工伤复发,请问工伤复发休假规定是什么
图文24人已浏览
根据“国务院《工伤保险条例》第31条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
针对工伤职工工伤复发应该怎样界定?,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
视频2,314人观看
工伤如何界定和如何赔偿
视频1,582人观看
工伤复发的法律规定工伤复发犯法吗
问答584人已浏览
工伤复发走申请以及审查等程序。首先是需要提供当时的工伤的相关的材料,当然了,如果没有经过劳动鉴定委员会鉴定的,工伤退休人员,再填写完毕的工伤复发程序鉴定审批表之后是需要提交给工伤复发鉴定机构的。...
企业职工工伤认定的方法是什么,应该怎样认定?
图文24人已浏览
第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道...
老工伤旧伤复发工资待遇是什么,有哪些法律规定
图文28人已浏览
老工伤旧伤复发工资待遇是享受工伤医疗待遇、享受医疗辅助器械补助、享受停工留薪等根据我们国家《工伤保险...
不明白,就问一问
工伤职工工伤复发应该怎样界定?,法律的规定是什么,律师怎么看
怎样进行工伤认定
视频4,416人观看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频2,279人观看
12333怎样查工伤认定
视频8,571人观看
国家规定工伤职工应该怎样发放工资?
问答584人已浏览
你提到的伤鉴定为九级伤残怎么赔偿的问题,工伤九级伤残赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
工伤补发工资应该怎么算法律规定?
问答584人已浏览
用人单位不因工伤职工工伤认定后,耽误的时间长支付工资报酬,只是对属于停工留薪期期间的工资和停工留薪期满按医疗机构书面证明需要继续休养期间的生活费承担义务。...
针对工伤职工工伤复发应该怎样界定?,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤复发鉴别定赔偿的法律规定有什么?
图文20人已浏览
《工伤保险条例》(2024)中关于工伤鉴定后工伤复 发的规定: 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日...
工伤复发期间工资怎么规定的?
图文33人已浏览
工伤复发期间工资发放规定如下: 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
在我国应该怎样预防工伤发生?,法律的规定是什么
图文20人已浏览
在我国应该怎样预防工伤发生? 1、尽可能的为每一位职工缴纳工伤保险。工伤事故是不可避免的,只有为每一...
发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,537人观看
认定工伤的流程
视频1,346人观看
遇到工伤职工工伤复发应该怎样界定?,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工离职后旧伤复发怎么办,该如何规定的
问答584人已浏览
工伤员工离职后旧伤复发是可以申请进行认定的。实际上如果工作间的伤害发生之后需要治疗的,可以享受到工伤医疗待遇,工伤复发的员工也是可以享受到工伤医疗救助的,但是必须要进行工伤复发认定。...
工伤鉴定后工伤复发的处理规定是什么?
问答584人已浏览
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
企业职工工伤认定的方法是什么,应该怎样认定?
问答584人已浏览
第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 第...
工伤旧伤复发可多次申请吗,法律的规定是什么
图文23人已浏览
不能多次申请,发生人身损害事故造成劳动者受伤的,劳动者可以申请工伤认定,劳动者治疗结束后,有些工伤旧...
工伤鉴定复评的法律规定
图文31人已浏览
《工伤保险条例》第二十八的规定:“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
视频8,492人观看
公伤工资怎么发放
视频883人观看
工作导致旧伤复发是否算工伤,法律的规定是什么
问答584人已浏览
工作导致旧伤复发,属于职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证的。应当视同为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
劳动法是怎样界定工伤的,法律怎么规定的
问答584人已浏览
劳动法是按照以下方式界定工伤的:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
遇到工伤职工工伤复发应该怎样界定?,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定工伤旧伤复发,法律上该如何规定
图文39人已浏览
可以通过告知用人单位,由用人单位对此向行政机关申请认定工伤旧伤复发。工伤复发的情况之下主要指的就是工...
工伤员工工资发放标准
视频4,434人观看
工伤职工工伤复发,停工留薪期应该怎么计算?
问答584人已浏览
停工留薪期在职工工伤复发后可以重新计算。我国的停工留薪期规定在国务院公布的《工伤保险条例》的第三十三条中; 规定了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,由所在单位按月支付原工资...
对应该怎样做工伤鉴定的法律规定是什么
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...