工厂更改法人代表,员工工资拖欠
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位尽管更换了法...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司更改法人代表和厂名称，合同重签员工有赔偿吗？
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延续工龄就可以保障权益的，不必支付补偿金。若变更后买断工龄，则需支付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对厂名，法人代表更改，工厂开了退工单员工有何补偿。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂更换厂名,更换法人代表,原来员工可不可以要求厂方补偿原来费
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定原合同继续有效。没有条款支持该诉求。除非出现解除合同，可以要求相关的补偿。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。...
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厂改厂名是否要给员工赔偿
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公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂市内拆迁，更换老板，更换厂名，员工有无赔偿？
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如果之前的工厂注销了是要有经济补偿的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
厂名，法人代表更改，工厂开了退工单员工有何补偿。，律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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厂子更换厂名和法人代表不让员工知道合法吗
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厂子更换厂名和法定代表人，原劳动合同继续有效。《劳动合同法》第三十三条限定：“用人单位变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”用人单位与劳动者再次签订劳动合同，是对原...
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同市工厂搬迁，而且更换了厂名，员工不去新厂工作有没有补偿？
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换工作地点你可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团
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工厂被劝退后工厂有补偿吗
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劳动者被公司劝退是有补偿的。...
章法律师|
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厂方更改了厂名以及法定代表有没有违反劳动合同
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如仅指原有基础之上更改，不涉及原有厂名的注销而成立新的公司（工商登记资料上可以查明二公司之间的联系）...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板工厂拆迁，工厂不办了，员工有补偿金吗
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工厂拆迁员工有补偿，一般按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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遇到厂名，法人代表更改，工厂开了退工单员工有何补偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂市内，更换老板，更换厂名，员工有无赔偿？
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如果之前的工厂注销了是要有经济补偿的。...
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工厂换老板员工有赔偿不？法定代表人没换工厂名没有换。新老板入股
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法人变更前受伤找原来的老板索赔，法人变更后找新老板索赔，如果遇到推脱可以请劳动局出面解决或者诉讼法院请求赔偿...
吉林省在线咨询顾问团
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更改厂名没有告知员工，是否合法
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厂方根据自身发展的需要可以更改或更换厂名,只要双方的劳动合同继续合法有效,厂方没有因更换厂名而辞退职工或变相降低了职工的原福利待遇,厂方是合法的。...
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工厂给了员工一笔补偿金，工厂拆迁员工补偿要交税吗
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如果因为拆迁用人单位解除劳动合同，应当支付经济补偿，按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂转让法人代表更换员工是否可以申请买断工龄？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
工厂搬家且更改厂名，不愿意去怎样补偿？
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经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，你在那里做一年，就可以要求公司赔偿你两个的工资...
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工厂辞退员工补偿500合法吗
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不合法！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿...
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遇到厂名，法人代表更改，工厂开了退工单员工有何补偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我是工厂的法定代表人，现工厂倒闭我权卖掉工厂吗？
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需要看具体的情况了，最好委托办理...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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企业更改名称，法人代表更改，员工可要求买断工龄吗
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一、“买断”没有法律支持，只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《》第38条规定的情形时，尽量不要主动提出解除关系，否则会影响经济补偿（也就是俗称的赔偿）。二、人员一至四级的，法律不支持解除劳...
青海在线咨询顾问团
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工厂更改名称，老员工的工作年限计算方法
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在企业更名过程中,如何计算老员工的工龄成为了一个至关重要的问题。具体来说,应遵守以下两个原则: 1. "工龄持续计算"原则。如果员工由于非自身原因从原先的用人单位转入了另一家公司,那么其在前任用人单...
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