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厂子更换厂名和法定代表人,原劳动合同继续有效。《劳动合同法》第三十三条限定:“用人单位变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
未到达致残等级的,可以享受的工伤保险待遇包括: 1.医疗费; 2.住院期间伙食补助费、交通费; 3.护理费; 4.停工留薪期工资。 1、医疗...
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先申请,认定为后,做劳动能力鉴定,再根据、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项。
没有厂名的厂劳动局可以告。但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等,才可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。
意向合同当事人协商一致,可以改名字。如果合同已经签订,只是一方主体名称、法定代表人姓名等信息发生变更,不涉及合同权利义务的变更,变更一方的当事人将书面的名称变更依据和通知送达合同其他当事人即可。根据2021年施行的《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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