单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者，劳动者可以解除该合同。并且如果劳动者已付出劳动的，用人单位需要参照本单...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动者解除劳动合同通知书怎么写，劳动者解除劳动
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(用人单位)： 鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司能够在劳动者提前几天解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、...
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工作劳动合同怎么解除，劳动者可以解除劳动合同吗？
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同，可以由劳动者解除吗
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一、双方协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、劳动者单方解除劳动合同 即...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者能够解除劳动合同吗，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司能够随意解除和劳动者的劳动合同么
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只和公司签协议的劳动者是不可以随时解除劳动合同的。如果劳动者要想解除劳动合同的，需要与用人单位协商一致；或者提前三十日以书面通知的形式与用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的，只需提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团
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劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
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劳动者被动解除劳动合同： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同解除，劳动者有补偿吗？
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你好：单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期,劳动者解除合同行吗
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单方解除劳动合同能够撤销吗
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单方解除劳动合同是可以撤销的。双方可以对此进行协商。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动者能够解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
作风导致劳动者被迫解除劳动合同劳动者能否以此为由解除劳动合同？
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不能，劳动规定的法定解除合同的规定有以下几种，并不包含作风这一说法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
山西在线咨询顾问团
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竞业限制的劳动合同，因劳动者自身原因，劳动者能够解除竞业限制吗
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1、不给竞业限制金的，劳动者可以向法院提起诉讼请求给付，或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除，在解除前，也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后，劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者提出解除劳动关系解除劳动合同是否能享受劳动
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失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的n因此，劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤，是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任，不能随意辞退员工。员工可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同，因而造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同应如何解除，劳动者如何解除劳动合同
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劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提前解除劳动合同可以与劳动者协商解除也可以单方解除。 劳动合同应如何解除 双方协商解除劳动合同。用人单...
安徽在线咨询顾问团
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如何解除劳动合同劳动者解除劳动合同的程序
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员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据； 3、通知工会。 4、办理工作的交接。 5、...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同能够约定合同解除条件吗
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劳动合同可以约定解除条件，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同还可以通过以下方法解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者劳动合同解除后自行解除
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按照第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位单方面解除劳动合同劳动者能否要求劳动者自行解除劳动合同
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应支付赔偿金，根据工龄来，一年支付一个月，不足一年按半个月来算。如果没有提前三十天通知，应支付一个月的待通知金。另外还可以领取失业保险金。用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应...
河南在线咨询顾问团
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