工伤休假期间算是全勤吗
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工伤休假期间,一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
王伟刚律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>员工工伤会有全勤奖吗
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员工工伤会有全勤奖。全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影...
王伟刚律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对工伤期间全勤有没有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有全勤出勤怎么算
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按实际出勤计算,如果有加班费,计算加班费。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>丧假有没有全勤的
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劳动者请丧假一般是有全勤的,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响劳动者全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没有全勤奖合理吗
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我国劳动合同法只对试用期的工资标准作出了规定,而试用期工资是否包括全勤奖是没有规定的,要依据《劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间全勤有没有,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询注销户口有没有期限
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工就没有全勤了吗
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无缘无故的旷工已经没有满足每月基本的出勤天数是没有全勤的,劳动法也没有规定全勤的支付标准,但是公司另行规定的除外(加班补假),是公司制度的相关约束,依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资发放标准全勤发吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间全勤有没有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假有全勤吗,为什么有不全勤,有全勤的
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全勤奖不得限制正常休假天数。许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性,特别设立全勤奖。即在平时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>隔离期间无法办公的员工有全勤奖吗
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隔离期间无法办公的员工没有全勤奖。根据目前的国家和地方政策,基本规定了新型冠状病毒感染肺炎患者和疑似...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公伤期间员工有工资没有
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工伤期间是有工资的,但是工伤需要休养的时间长短决定工资发放的数额。受伤职工在停工留薪期内,原本的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工伤期间全勤有没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有加班没有全勤工资怎么算
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间全勤奖励还有吗?
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产假当然不算出勤,但按规定,产假期间,参照正常出勤的工资标准发放生育津贴[其中:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有全勤奖合理吗
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我国劳动合同法只对试用期的工资标准作出了规定,而试用期工资是否包括全勤奖是没有规定的,要依据《劳动合同》的约定而定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一天有没有全勤奖
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这要根据具体情况而定。针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤算全勤吗伤算出勤还是病假
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认定了工伤,按照正常出勤,待遇不变。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受医学治疗,在整个治疗伤愈前所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询全款买房没有购房合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有全勤加班怎样算工资呢?
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有没有加班迟到全勤奖
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间全勤有没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤9天后上班还有全勤奖吗
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工伤休假不是出勤,休假后不是全勤。全勤,顾名思义,是指职工在规定的工作和学习时间里没有缺勤,严格地来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询车伤加班期间公司全勤没贴房补怎么办
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间发全勤吗
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产假期间应发放全额工资。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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