请病假工资扣工资吗,有哪些相关的扣费标准
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规定请假扣工资标准是怎样的
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一,病假和事假标准如下 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请假扣工资的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>长病假扣工资是多少的,病假一天扣工资标准是多少?
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假工资怎么扣,规定是什么的
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假扣工资的标准是什么,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业员工请假是按什么标准扣薪,企业员工请假是否按什么标准扣工资
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1、企业员工请假,是按什么标准扣薪?是否伙食费、住房补贴也包含在内?另外是按工资总额(包含伙食费、住房补贴等)除以这个月上班的天数比如24天?2、国家有双休日的规定,可是《劳动法》也有每周工作不超过4...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2019企业员工请假扣工资标准
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假扣工资的标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业工人事假扣工资吗,劳动法事假扣薪标准是什么,
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事假扣工资标准是多少怎样扣
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资8800扣税标准是什么
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工资8800扣税大约是是170元,工资纳税标准,具体如下: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=工资...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请假扣工资的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假工资扣工资吗,有哪些相关的扣费标准
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>按什么标准扣发产假工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>丧假扣多少工资,扣工资的标准是哪些呢
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假事假工资是怎么扣的?有最低标准吗?
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病假事假工资扣除标准如下: 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事假工资怎么扣,有什么规定的标准啊
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关于事假工资怎么扣的回答为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在职员工请病事假扣工资标准是什么?以什么为依据?
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标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请一天病假工资怎么扣?标准是哪些呢?
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第五十九条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假扣工资的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工婚丧产假扣工资吗?不知道标准是什么的呢?
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一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询假期扣除工资标准是怎样的?
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一般过年放假7天,3天法定假日,4天公休日调休,不扣工资;有些单位放假超过7天,比如放假12天的,用人单位也不能扣超出的5天工资。如果用人单位存在克扣工资行为,当事人可以依据《中华人民共和国劳动争议调...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假之后扣工资员工请假扣加班工资合理台下是什么
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按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付加班费。但是,有些公司要求加班后又不给补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者权益,员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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