竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
公司法是否有竞业限制
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《公司法》中一般没有规定竞业限制,但《劳动合同法》中有规定,即用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定...
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是否可以单方终止合同
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竞业限制期限是几年
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公司法规定竞业限制能否单方面解除?
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公司可以单方面终止竞业限制。在竞业限制期内,用人单位未按月给予劳动者经济补偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,确认竞业限制无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与...
终止竞业限制的条款有哪些
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终止竞业限制的条款有以下内容: 1、用人单位必须有商业秘密或者其他与知识产权有关的秘密权利; 2、用...
竞业限制条款效力终止,还有受限制吗
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竞业限制条款效力终止,双方当事人将不再受到该条款限制。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的...
不明白,就问一问
竞业限制公司是否能单方面终止,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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什么是竞业限制义务
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租赁合同单方面违约怎么终止合同
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没有共同竞业限制协议能否终止竞业
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1、没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法...
竞业限制公司单方面解除合同怎么补偿?
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在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。对于竞业限制的经济补偿金数额,法律法规并没有强制规定,一般尊重双方的约定...
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试用期内离职竞业限制协议无效是否终止
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试用期内离职用人单位与劳动者依法签订竞业限制协议的协议生效。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动...
公司可否单方终止合同,单方终止合同怎么办?
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通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因...
竞业禁止条款可以限制终身么
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根据我国现行法律的规定,一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过3年。超过3年的,超过的部分自动失...
什么是竞业禁止
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竞业限制期间补偿标准
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用人单位终止竞业限制可以解除吗?
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雇主可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条明确规定,用人单位在竞业限制期内请求解除竞业限制协议时,人民法院应当予以支持。劳动者在解除竞业限制协议时,请...
竞业限制终止不超过几年
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竞业限制的期限最长不可以超过两年,超过的部分无效。在此期间劳动者不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。...
不竞业限制劳动合同终止后竞业限制怎么取消
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
单方面终止合同能否有法律效力
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《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合...
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竞业限制相关法律法规
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公司单方面降薪合法吗
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竞业限制终止通知书怎么写
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竞业限制开始通知书 ,身份证号码:,离职人员姓名: 自年月日起,从公司离职。其所负有的竞业限制义务自年月日,开始生效。竞业限制终止之日依据《保密和竞业禁止协议》或甲方书面通知,通知由离职人员签收或邮寄...
竞业禁止协议是否属于竞业限制协议
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1、竞业禁止协议是公司与劳动者签订的,属于劳动者与公司的真实意思表示。根据相关法律规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳...
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竞业限制母公司和子公司
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如果用人单位与员工签订了竞业限制协议是合法的,如果无签订该协议则无权做此要求。如果你原公司要禁止你在...
竞业限制义务的成立条件
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同类企业入职可以单方面终止竞业协议吗
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1、如果约定的是离职后的两年内不在其他机构从事同类业务,但并没有禁止你到其他机构从事其他业务,那么当事人入职的同类企业的其他工作,不构成违约。 2、竞业禁止又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采...
合同单方面终止是否赔偿
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一方当事人单方面终止合同,如果双方有约定的,可以要求其按约定承担赔偿责任;没有约定的,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立...