职工工伤后单位停社保怎么办
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
如何在职工伤保险单位理赔
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根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
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单位如何调员工社保基数
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怎么给离职员工停缴社保
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员工离职后停保险费报销吗
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用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,若社保经办机构已受理生育津贴申领资料,员工离职办理停保手续,不影响生育津贴审核发放。...
单位员工离职怎么办理停保
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单位减少参保人员先到单位所在地劳动所或区社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口或咨询台领取并填写《...
如何向单位报送工伤保险情况
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用人单位报送工伤保险的说明要写上下列事项:工伤事故时间、地点、经过;职业病;工伤认定结果;劳动能力鉴...
不明白,就问一问
单位员工离职后如何报停工伤保险,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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员工工伤期间工资如何发放
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怎样办理单位离职后员工的工伤保险
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单位员工离职后一般不需要报停工伤保险,如果员工暂时未找到新单位的,工伤保险会自动停止缴纳。因为该类社保是由单位为职工缴纳的,职工个人不需要进行缴纳。...
单位的员工,工伤保险申报培训如何进行
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1、营业执照原件及复印件; 2、工伤保险费费率核定表。办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。 二、企业缴费申报申报材料: 1、...
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员工离职单位未停社保怎么办
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员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后...
单位破产后该如何补缴职工保险
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单位破产之后,欠缴职工的保险应当由破产财产清偿,债务人的破产财产应当在优先清偿破产费用和共益债务之后...
单位停工停产停产期间职工如何领取工资
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用人单位停工停产期间支付员工工资,:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
单位没交医保怎么赔偿员工
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职工被判刑后单位怎么处理
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2022年单位如何给员工买工伤保险
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单位给员工买工伤保险参照以下程序: (一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)...
综合保险单位职工如何办理工伤?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。...
保险是单位买的,员工因工伤离职后,工伤还能理赔吗?
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职工因为工伤,自己主动离职,达到伤残等级的,发给一次性就业补助和一次性医疗补助,工伤保险不再承担费用。没有达到伤残等级的,什么也没有,和正常离职一样。...
员工辞职,用人单位如何规避日后风险
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对于员工主动辞职,用人单位要注意规避以下风险: 1、及时给劳动者办理离职手续,并处理好社保问题; 2...
企业员工工伤如何报社保走保险
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1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证...
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人员受伤保险如何赔偿
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员工自动离职 劳动法如何规定
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工伤后自费后单位给报工伤保险吗
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如果工伤后先自费(或单位垫付)医疗费的,应当让企业垫付先期的治疗费用,而不是工伤,是不是工伤是需要认定的(如果企业没有买工伤保险的话、赔偿费)就由单位出。各种因公保险的目的是保障你的医疗(也就是你的身...
工伤单位自费工伤职工如何报销
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工人在工作过程中发生工伤事故的,通常由企业先垫付医疗费用,等伤情基本稳定后,再申请劳动能力鉴定,然后进行工伤理赔流程。但是工伤发生后,谁应该报销劳动者的自费部分?根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因...
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停职留薪期工伤保险报销
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停职留薪期满的工伤保险待遇会给的。停职留薪期满,享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定...
单位诈骗员工怎么判
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员工离职公司工伤保险多久停保
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1、在员工和单位解除劳动关系之后,单位应该为员工办理社保转移手续也就是停保手续。在理论上,员工离职之后是可以马上撤销的,仅仅是在网上操作将员工的状态改为停保状态,但是之前有缴纳的社保费用依然有效是不会...
工伤保险申报之后如何立即停保
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关于工伤保险申报之后如何立即停保:按理说你从原单位离职的话原单位就会给你办理停保的,要不他还要继续给你交钱,不可能的吧,如果确实没有停保,你去找原单位办理,如果原单位不在或者联系不上,去社保中心说明情...