职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
孕期请病假扣多少工资?孕妇请病假的工资如何计算?
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴...
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员工请病假工资怎么计算
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怀孕期间离婚如何申请
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怀孕员工怎么算请假工资,产假工资一般是多少?
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第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴 2、生育的医疗费用 3、计划生育的医疗费用 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的...
怀孕请假工资的计算方式有哪些
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怀孕请假工资的计算方式如下: 1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。...
我姐姐现在怀孕了,请问因怀孕请病假及工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
不明白,就问一问
怀孕请假的话工资算多少,律师怎么看
请事假扣工资吗
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判决期间怀孕刑期怎么算
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女方出轨怀孕是否算重婚
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职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
员工怀孕请假公司会扣多少工资
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女职工在怀孕后,用人单位不得安排怀孕职工做法律禁止的岗位,女职工还可以享有生育的福利。那么怀孕期间请假有工资吗,法律为你答疑解惑。 第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发...
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我怀孕了准备请假,那么因怀孕请假有工资发吗
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有。孕妇与胎儿的生命健康权,我国法律规定,怀孕期的妇女依法享有休假的权利。现有的劳动法律法规都严格地...
怀孕期间工资怎么算,单位员工产假工资是多少?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
怀孕初期请假保胎工资
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
年假工资怎么核算
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女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
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怎么计算怀孕请病假后的工资
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对于怀孕期间请病假工资怎么算这个问题,有以下几项规定。 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休...
孕期请病假扣多少工资?孕妇请病假的工资如何计算?
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与...
怀孕妇女请假产假工资是多少钱一个月
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
员工怀孕就请假工资怎么支付,工资怎么算?
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一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,...
公司会发因怀孕请病假的工资吗?工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
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职工的婚假多少天2022
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请假不发工资合法吗
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老婆怀孕请病假。孕妇病假工资保险怎么算?
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
怀孕女职工请病假规定及工资的算法
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怀孕女职工请病假规定:医疗期内发病假工资这点与普通员工相同,给予医疗期,并发放不低于当地最低工资80%的病假工资。但由于怀孕期间无法按医疗期满的相关规定,解除与劳动者的劳动关系,所以,病假工资一直要发...
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怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间,公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定,正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
怀孕期间离婚要多长时间
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怀孕的时候休病假工资是多少
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山东省实施《女职工劳动保护规定》办法第九条规定:“女职工在怀孕期间休病假工资和休假的情况,所在单位应遵守以下规定:(一)不得安排其从事生产和使用危害女职工生理机能的有毒有害物质的作业和超过卫生防护要求...
我怀孕初期孕吐反应比较大,需要请假,请问怀孕期间请假工资怎么算
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...