2022年,劳动法是怎么样规定工龄的﹐年假如何休
图文18人已浏览
请告知具体事情来为你分析。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>2023我国劳动法是能怎么规定带薪年休假的
图文20人已浏览
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》规定,国家实行带薪...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023劳动法休年假是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
视频1,494人观看
李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,690人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法年假规定离职未休年假
图文43人已浏览
离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023劳动法规定入职多长时间休年假
图文35人已浏览
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动法休年假是如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,987人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,809人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频10,057人观看
吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《劳动法》事假规定2023年是什么
问答584人已浏览
《劳动法》事假最新规定,职工一年请事假天数超过二十天的,则不再享受当年的年休假。职工请事假是因为私事需要办理,单位会根据规章制度扣工资,事假不属于法定休假范围,职工不能带薪休假。职工请假之前,应该给人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年休假办法2023规定休吗
问答584人已浏览
年休假标准是劳动者的累计工作时间已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年休假是10天;如果已满20年的,则年休假是15天。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动法休年假是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法年假应该如何休
图文9人已浏览
用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>年休假怎么休,劳动法有规定吗?
图文94人已浏览
年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同,累计工作时间越长的,年休假的天数就越多。职工对于年休假的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法年假休假制度规定细则
图文436人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
视频11,547人观看
张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询彩礼钱法律是如何规定的2021
视频8,300人观看
刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到2023劳动法休年假是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于职工休病假的规定,劳动法对休病假时间是如何规定的
问答584人已浏览
职工休病假的规定,国家是统一的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假法规定,休几天年假
问答584人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年假假期如何规定劳动者年休假有哪些
问答584人已浏览
1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班能调休吗?劳动法是如何规定的?
图文28人已浏览
根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同法是应该如何规定年假的
图文15人已浏览
年休假主要在《职工带薪年休假条例》中规定,一般连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
视频3,767人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,712人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询退休年龄劳动法如何规定的
问答584人已浏览
退休年龄劳动法没有规定.是由以下法规规定的: 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定劳动者的工作时间和休息休假?
问答584人已浏览
劳动法对工作时间和休息休假制度的规定是什么?根据第四十四条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享有带薪年休假。具体的办法由国务院规定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动法休年假是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假劳动法应该如何规定
图文5人已浏览
劳动法年假规定--年假计算方法: 《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
视频44,542人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询年假工资不休的劳动法规定
问答584人已浏览
年假不休补偿没有补偿。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班能调休吗?劳动法是如何规定的?
问答584人已浏览
根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询