宪法规定哪些劳动时间和休假制度
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宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年休假制度的规定有什么
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职工带薪年休假制度的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法年假休假制度规定细则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同年假制度是怎样规定的
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年假休假制度规定细则,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法休假制度规定细则是怎样的,最新的规定是什么
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劳动法休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年假休息规定有哪些怎么休年假制度详细介绍
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年假休假制度规定细则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家休假管理制度规定
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探亲假:指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。 员工探望配偶的,每年给予一方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法年假休假制度规定细则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》规定流产假制度
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女职工怀孕未满4个月流产的,劳动法规定流产假为15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
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劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》国家规定休假制度的具体要求
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劳动法休假制度规定:用人单位应保证劳动者每周至少休息一天;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日安排劳动者休假;劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>探亲假国家规定细则
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探望配偶的,一年一次,假期30天;未婚职工探望父母的,一年一次,假期20天,两年探望一次的,假期45...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假法规定,休几天年假
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年假休假制度规定细则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同请假制度
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1.病假2.事假3.年假4.考试假5.婚假6.产假7.丧假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动法规定企业员工国家休假制度是什么
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《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利,具体来说,有以下几点: 1,每日工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。 2,保证劳动者每周最少休息一天。 3,法定假日应当休假。 4,休假日工作报酬: (一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年假期间劳动法规定怎么休假?
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根据职工带薪休假条例,工作满一年的职工可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。员工累计工作一年,不到十年,年假五天,不到十年,年假十天。已经20年了,假15天。国家法定节假日休息日不计入...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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