解除劳动合同年休假的规定
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如果职工有年休假未休的,用人单位应该按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法对未休年假补偿如何规定
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⽤⼈单位与职⼯解除或者终⽌劳动合同时,当年度未安排职⼯休满应休年休假的,应当按照职⼯当年已⼯作时间折...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年休假怎么休,劳动法有规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询请问劳动法有没有休年休假的规定?
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年休假并没有规定在《劳动法》中,年休假的休假规定在《职工带薪年休假条例》中。年休假的相关规定如下: 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享...
广西在线咨询顾问团咨询我>>年休假的分期休假规定
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年假是可以分开休的。带薪年假的休假安排规定:年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假国家有什么规定?休假如何休?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假怎么休,劳动法有规定吗?,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假期间劳动法规定怎么休假?
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根据职工带薪休假条例,工作满一年的职工可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。员工累计工作一年,不到十年,年假五天,不到十年,年假十天。已经20年了,假15天。国家法定节假日休息日不计入...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定哺乳期内还休年休假吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假怎么休,劳动法有规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定病假包括双休日吗
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病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法年休假规定是否按合同来算
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带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现行劳动法关于休息休假如何规定的?
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《劳动法》中有下列休息休假规定: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年休假怎么休,劳动法有规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假法规定,休几天年假
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎么休年假
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根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>根据民法典上规定有年假和休息休假的吗
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定多久可以休产假
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只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假,不看入职时间。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定休完产假可不可以休年假
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国务院《职工带薪条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动XX有规定年休假可以休2小时吗?
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扯淡!都是按天算的,哪里有按照小时算!而且劳动法没有这种规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假怎么休,劳动法有规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法年假带薪休假怎么算
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关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定公司给劳动者休年假吗
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用人单位必须让劳动者休年假,因为根据《劳动法》,机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年假,是劳动者的法定权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假还能休年假吗劳动法
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可以。休产假和年假都是劳动者的合法权益。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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