甲方解除劳动合同后乙方要不要向员工提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
解除劳动合同后甲方和乙方怎么解除?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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怎样写解除劳动合同
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甲方废除合同违约了乙方怎么办
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甲方解除劳动合同后乙方要不要向员工提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
解除劳动合同乙方是谁?
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解除劳动合同甲方是用人单位。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明...
劳务合同乙方单方解除合同
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当事人可以解除合同。有以下那个情形都可能解除: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事...
不明白,就问一问
乙方提出解除劳动合同怎么写,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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乙方解除劳动合同应赔偿乙方多少
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劳动者依据劳动合同法 第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。劳动者依据劳动合...
劳动合同甲方能让乙方写自愿解除劳动合同申请吗
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可以,法律依据::第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
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甲方解除乙方劳动合同,该如何办
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书应该如何写?
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解除劳动合同申请书 尊敬的公司领导: 首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知...
甲方向乙方提出除劳动合約14年怎麼倍偿?
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需要劳动仲裁,一般一年一个月,最多12个月。其他看你具体情况要求另外赔偿。如有意请电联或加同号详谈。...
什么是违约解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书应该怎么样写?
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解除劳动合同申请书 尊敬的公司领导: 首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向公司提出解除劳动合同申请...
甲方提出解除施工合同, 乙方不同意怎么办
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建设工程施工过程中,如果甲方通知对方解除合同,是否可以认定为甲方违约,要看具体的情况,不能一概而论。如果乙方违约在先,违反合同约定,或者在施工过程中,存在重大质量问题,经甲方或者监理单位通知,乙方拒不...
劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
乙方患病是否可以解除劳动合同
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企业职工患病如果在规定的医疗期内的,不可以解除劳动合同。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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如何解除和乙方的劳动合同?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
乙方提前提出解除合同可以退房租吗
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乙方要承担提前解除房屋租赁合同的违约责任,赔偿由于违约给对方造成的损失。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任...
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甲方提前解除租赁合同乙方怎么应对
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甲方若是要求提前解除租赁合同的,乙方可以要求甲方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如...
合法解除劳动合同的情形有什么
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甲方向乙方提出除劳动合約14年怎麼倍偿?
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需要劳动仲裁,一般一年一个月,最多12个月。其他看你具体情况要求另外赔偿。如有意请电联或加同号详谈。祝好。...
解除劳动合同后甲方有权收回乙方劳动合同吗?
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甲方没有权利再解除劳动合同之后收回属于乙方的劳动合同。因为劳动合同是一式两份的,是用人单位和劳动者签字盖章确认的,双方各自对自己的劳动合同进行保管。如果用人单位想要收回,劳动者可以去劳动相关部门反应情...