首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工资要扣的四金指什么？

2024-06-02 10人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
在线咨询

专业分析

薪酬标准指的是公司发给你的工资总数，是指未扣除基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金和个人所得税之前的总额。 1，养老保险金：单位按照工资总额的20％缴纳，个人按照工资总额的8％缴纳。 2，失业保险金：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。 3，医疗保险金：一般单位缴费6％计入统筹账户，个人缴纳2％计入个人账户。 4，住房公积金：这个各地各单位缴纳比例不一，一般单位缴纳在8％－15％左右，个人缴纳只能低于或者等于单位缴纳比例。 5，个人所得税：按照工资薪金所得7级超额累进税率进行计算

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询