派遣工要辞职要提前几天提出
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况: 1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣需要提前多久申请离职
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劳务派遣离职需要提前30日申请。 1、被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳务派遣提前辞职要交违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣的员工,提前离职,违约金如何算?
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣中能否辞职
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应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣辞职向哪个单位辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职,劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同,自然是与劳务派遣公司辞职...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣提前辞职要交违约金吗,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣公司辞职违约金一般有多少
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。 按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职要不要交违约金呢,法律是如何规定的
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劳务派遣工依法提出辞职的,一般不用交违约金,但在违背服务期条款或者竞业限制条款,给劳务派遣单位造成损失的情况下,要按约定来交违约金;如果认为数额不合理的,可以依法申请调整。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣提前辞职要交违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工的好辞职
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正常的情况下派遣工是不能随时辞职的,也可以提前一个月提交辞职信,一个月后自动离职无需同意。但是如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣提前解除合同
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1.就劳动者而言,提前一个月书面申请辞职即可解除劳务派遣合同,不过劳动者违法解除劳动合同给用人单位造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣辞职可以直接走吗
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劳务派遣辞职不可以直接走。 劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣提前辞职要交违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职合同需要提前交违约金吗
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司做出出差辞职有没有违约金
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劳务派遣工辞职的,一般不需要交违约金;但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约定,给派遣单位造成一定的损失的,需要按照双方的约定来交违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职是否要交违约金,有没有相关的法律规定
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被劳务派遣的劳动者依法决定辞职的,不需要交违约金。只有在违反服务期或者竞业限制的约定,给派遣单位带来损失时,才需要按约定的数额依法交给派遣单位违约金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同违约金有何规定
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劳务派遣合同违约金的规定是,如果劳动者违反专项培训中的服务期约定,或者违反竞业限制约定的,要支付违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟劳务派遣公司签合同要辞职
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劳务派遣合同不能够随时辞职,如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任,一般事业单位没有编...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的职工提前离职违约金最大额度是多少, 劳动合同的违约责任
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业技...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣提前辞职要交违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前辞职违约金如何计算
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务派遣合同离职提前多久
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按规定,要提前三十天书面通知派遣单位你要离职,派遣公司再通知用人单位你要离职《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同提前离职扣工资吗
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按规定劳务派遣合同提前离职扣,要提前三十天书面通知派遣单位你要离职,派遣公司再通知用人单位你要离职 《劳务派遣暂行规定》 第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被...
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