在医院工作，和医院签劳动合同是正式工吗？
图文28人已浏览
按政策规定，任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系，都必须签订劳动合同。 如果是医院直...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
为什么签劳动合同需要合作医疗本
图文23人已浏览
每个公司要求的不一样，不是国家硬性规定。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对在医院工作，签劳动合同说要5000押金这是为什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在什么情况下不能签合同
视频733人观看
陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,367人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作没签合同，还不让离职。还要扣押金。这是为什么？
问答584人已浏览
关于没签合同离职，需要具体分析，例如：没签劳动合同自动离职会有工资吗首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同签了就说明劳动者全程为这份劳动合同吗
图文121人已浏览
若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。 劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动局我去过可是工作人说这个合同不起用
图文20人已浏览
按劳动局审查的结果办，劳动局不受理，只能搜集证据起诉维权。。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在医院工作，签劳动合同说要5000押金这是为什么，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,918人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,826人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,591人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
医院工作能交5000的押金合理吗？
问答584人已浏览
按照相关法律规定，用人单位向拟招聘到该单位的工作人员收取押金是违反法律规定的，是不合法的。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签了为什么工资这么低
问答584人已浏览
劳动合同记载的工资有可能比三方协议上的工资低。劳动合同上面记载的工资是劳动者与用人单位协商一致后签订的。进行工资谈判时，需要你掌握相关的工资谈判技巧。例如：工资谈判应避免使用很抱歉、同意、不同意三个词...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在医院工作，签劳动合同说要5000押金这是为什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同工作多久视为合同工
图文164人已浏览
与单位建立劳动关系，不管多久没有签订劳动合同，并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工作是签劳务合同还是劳动合同
图文2,421人已浏览
工作是签劳务合同，还是签劳动合同，应当根据实际情况进行确定。当事人与用人单位确立劳动关系的，应当签订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
为什么说员工手上没有劳动合同？
图文660人已浏览
如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
没签合同房东不退押金怎么办
视频3,524人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
视频2,249人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在医院工作，签劳动合同说要5000押金这是为什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职需要提前在这么说
问答584人已浏览
单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
这些都是工作了为哪些签订劳动合同呢？
问答584人已浏览
劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。 现实中，除了用人单位不与劳动者签定合同的情况，不少务工者也不把签订劳动合同当回事。如果遇上工伤或欠薪等问题...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
在医院工作的时候，劳动合同没有和公司签，现在可以和医院签合同吗
问答584人已浏览
你现在只能和医院签订合同，因为你与医院是事实上的劳动合同关系，你应当认真阅读下面关于劳动合同法的相关规定。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
为什么不签劳动合同，要双倍工资
图文220人已浏览
这是法律规定，为了保障劳动者合法的权益，明确劳资双方的权利和义务，用人单位与劳动者建立劳动关系的，必...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
我在医院当护士，应该签订医院员工劳动合同吗？
图文32人已浏览
是应当签订医院员工劳动合同的。按照我国现行的《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合作医疗和五险一金需要同时交吗
视频7,944人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,521人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
我在南平公司工作为什么不签劳动合同?
问答584人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
工作三个月没有签劳动合同，主要是为什么
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在医院工作，签劳动合同说要5000押金这是为什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医院签劳动合同还是聘用合同
图文296人已浏览
聘用合同也即劳动合同，聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动合同赔款依据是什么
视频1,316人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
工作都要签劳动合同为何深圳公司不签劳动合同？
问答584人已浏览
深圳公司不签劳动合同，这样做扣工资没依据。如果您是在试用期，须提前三天。如果已经过了约定的试用期，并且已经工作超过一个月，你可以以未签劳动合同为由要求对方给你双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
工作单位不给员工签合同，员工在医院期间没有签劳动合同，怎么办？
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
