工厂不签劳动合同是不是违反劳动法，应该怎样维权？
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不签劳动合同是违反劳动合同法的，建议你申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
包工头跑了在工厂要工资是不是应该的？
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1、可以向当地的劳动监察部门投诉 2、申请劳动仲裁，保存工作期间的工资条之类的证明材料 3、也可以带...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂应该有不是维法的人吗
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可以和公司解除劳动合同，或者向社保局投诉处理...
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应该找谁来办工伤是工厂还是劳动局。
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂食堂卫生许可证是谁来办理，是承包人还是工厂？
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卫生许可证办证顺序：申报图纸（同时准备所需材料）审查图纸及相关材料现场验收合格后申报材料，10个工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法工厂是不是应该包工人伙食，律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工程转包合同是否合法
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周旋律师|
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合伙包工程合同怎么写
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李耿律师|
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包工头跑了在工厂要工资是不是应该的？
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1、可以向当地的劳动监察部门投诉2、申请劳动仲裁，保存工作期间的工资条之类的证明材料3、也可以带着相关材料咨询律师寻求法律帮助...
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工厂不按劳动法拆除工作人员应该如何维权
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。...
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工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工人出院后伙食费应该谁出。
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这要看什么情况，正常都是自己支付。责任人员或单位承担误工费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂小时工是不是按照劳动法行为的规定
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小时工是劳务派遣公司代为发放工资和缴纳社保公积金。小时工是和劳务派遣公司签订劳动合同。小时工的工资是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动法工厂是不是应该包工人伙食，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应该找谁来办是工厂还是劳动局。
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列...
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工厂应该不应该扣工人的工资
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法定节假日都应是带薪的，扣工资不合法。...
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工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。...
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在肉食加工厂工作未签合同是劳动关系还是劳务关系
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：关系举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：如果没有通过中介介绍你进...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里工资不按劳动法．
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可到劳动站投诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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工人出院后伙食费应该谁出？
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这要看什么情况，正常都是自己支付。责任人员或单位承担误工费。...
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工厂能扣伙食费吗
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是否扣伙食费，由双方自由约定，如果已经约定包伙食，那么不能再从工资里面扣，如果没有约定，那么可以扣伙食...
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劳动法工厂解散干部经济补偿应该是多少
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按照工作年限给补偿，满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。...
刘伟长律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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工厂工人生病厂家应不应该赔偿
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对于此问题要视情况而定，要看你方生病是属于什么原因所致，如果属于个人原因，那么用人单位不承担责任。...
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工伤期间单位不给予劳动者伙食补助劳动者应该怎么维权
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劳动者受工伤期间，用人单位不给予伙食补助是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
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