法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法定节假日加班工资与日工资不可以重叠吗
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法定节假日的加班工资与日工资是不能重叠的。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法定节假日不上班有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日法定节假日有没有加班工资,是不是
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法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
河南在线咨询顾问团咨询我>>周六周日上班不算法定节假日吗?
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双休日是法定休假日,不是法定节假日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户上班有法定节假日吗?
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个体工商户员工享有国家法定节假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日不上班有工资吗?,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资?
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不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不上班能不能参加法定节假日加班工资?
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1、法定节假日产不在岗位上班,但只要是为用人单位工作的,用人单位就需要支付三倍的加班工资给劳动者。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日不上班有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日当天不上班,后2天上班,工资要怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日上班法律规定
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班怎样计算工资
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1、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假.用人单位确因工作需要不能安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日不上班有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法定节假日加班规定有哪些法定节假日加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>&&&节假日上班没有三倍工资违法吗
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节假日上班没有三倍工资违法。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。依据相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班没有三倍工资属于违法的吗
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法定节假日不给三薪是属于违法的行为,用人单位法定节假日安排劳动者进行加班,应该支付300%工资的加班...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不定时工作制法定节假日有加班费吗
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不定时工作制法定节假日有加班费。企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: 1、企业中的高...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询企业法定节假日、休息日上班,可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班,依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬,则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不上班的法定节假日怎么办理工资
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法定节假日不上班是有工资的。 《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日不上班有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工节假日上班有加班费吗?
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一般是有的,可以按照你们的合同办理...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询城管上班节假日工资
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城管局国家法定节假日上班是有加班工资的。 下面是关于加班工资的法律规定。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
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