必须先休年假再请事假吗
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年休假有安排权,劳动者请事假,用人单位先安排年休假,尔后再休事假,符合法律规定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请假先用调休还是先用年假
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请事假先扣年休假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询请事假扣年休假吗
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关于事假,使用者是否有权认可,年薪有安排权,工人请事假,使用者先安排年薪,尔后休事假,符合法律规定。国务院《员工带薪休假条例》第五条公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>请病假年休假有其他扣除吗
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根据我国法律规定,年休假不会被扣除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请事假先扣年休假吗?,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假从年休假中扣减吗
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这取决于具体单位的规定。各部门没有特殊原因,必须强制安排干部员工的年薪。职场确实因为工作需要不能安排员工的假期的情况下,经过员工本人的同意,可以不安排员工的假期。员工应休假的年薪天数,公司应按员工日薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请病假年休假扣除吗?
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请病假年休假会有影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对请事假先扣年休假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休探亲假必须先休年假吗
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亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假丧事扣钱吗
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1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假是否必须劳动者先提出休假申请
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年休假不是必须劳动者先提出休假申请。带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到请事假先扣年休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假是先休年假还是先调休加班
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调休、事假、年休假没有关联,不存在顺序问题。 调休,是指工作日与休息日调换。是指用人单位因为一些特定的客观因素,需要把工作日与休息日临时调换;或者,休息日安排了劳动者工作,在工作日安排补休。 事假,是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请5天病假扣年休假吗
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1、是否合法,要看你在公司的服务年限; 2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:…累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请病假年休假可以扣除吗
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病假的年薪有影响,病假到了一定期限就不能享受年薪了。员工生病或非工伤治疗期间,在规定的医疗期间企业按有关规定支付病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事假可以抵扣公休假吗
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事假不可以抵扣公休假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,这种行为是严重违反相关规定的。公休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事假是要从年假扣吗
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事假不是要从年假扣。事假与年假是不同的、互相独立的假种,请事假后,对年假不会有影响,但职工请事假累计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事假哺乳假扣除年休假的吗休了哺乳假还能休年休假吗
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享受的。 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事假哺乳假扣除年休假的吗,休了哺乳假还能休年休假吗
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一、产假哺乳假期间年假如何算 休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 二、公司年假如何计算 机...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请事假先扣年休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了年休假还可以请护理假吗
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请了年休假还可以请护理假。二者的性质不同,年休假是对在单位连续工作一年以上的职工的奖励;而护理假是给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以先休年休假再休产假吗
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先休年休假再休产假是可行的,并不是法律禁止的行为。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年休假按事假扣工资吗
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75。 日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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