拖欠工资几年内不受法律保护?
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拖欠工资几年不受法律保护,法律没有明确的规定。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资必须在几年内起诉吗
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拖欠工资必须自劳动者知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起三年内,向人民法院起诉请求保护民事权利。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资判几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工资晚发几天算拖欠
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1非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工程款欠条几年有效
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拖欠工程款欠条三年有效,法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资判几年,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工人拖欠工资怎么办几年无效
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1、申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几年以上必须在几年内起诉
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一、在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就会依法保护权利人的权利。最长诉讼时效的期间是从权利被侵害之日起计算,权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十年,人民法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资判几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠了好几年的工资还能要到吗
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欠了好几年的工资是否还能要到,要按照实际情况来决定。具体情况如下:1、欠了好几年的工资,如果拖欠方是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠半年可以申请几倍补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠钱不还可以判几年
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1、私人借贷纠纷属于民事纠纷,一般不会判刑。 2、私人借贷不还的,债权人可以向人民法院申请财产保全、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资判几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工人工资100万以上需要被判几年
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拖欠薪酬不涉及刑事案件,劳动争议纠纷采取仲裁前置制度,同时涉及薪酬社保部分可以向劳动监察部门提交投诉申请,企业拒不履行的会受到相应行政处罚,法院也会出具限期支付令。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资诉讼时效期是几年?
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劳动仲裁的时效是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠几天属于违法
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单位拖欠工资超过一个工资支付周期的即违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资纳入刑法判决多少年
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一般情况下,如果逃避支付员工的工资,或有能力支付却不支付员工工资的,拖欠数额较大。通过政府有关部门责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠农民工工资几个月拖欠农民工工资
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1、公司拖欠农民工工资快一年了,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是在法定期限内仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一年,最多上诉要几天
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没有具体的规定,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资判几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资几年后还能要回来吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此,需要考...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资拖欠半年了
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筑企业农民工工资保证金退还手续。带资料:建筑工程主体完工后全部退还建设单位所缴纳的工资保证金经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为:书面申请法定代表人委托书(委托经办人的)经办人身份证原已交保证...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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