聘用合同最多能签几次
图文653人已浏览
用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定,也就是说签订多少次都是合法的。不过,用人单...
聘用合同签订年限规定
图文374人已浏览
聘用合同签多久由当事人协商决定。 聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。 1、对流动...
针对聘用多年未签合同能怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,178人观看
聘用合同和劳动合同一样吗
视频4,135人观看
退休人员未与聘用单位签订劳务合同怎么处理
问答584人已浏览
退休人员和单位没有签订劳动合同,因为是无法建立劳动关系的存在,但是应该约定上班时间、工资待遇以及解除雇佣关系的流程等。如果单位没有告知员工,那么员工是可以随时要求离职。因为员工达到退休年龄,是无法和单...
教师聘用合同几年一签?
图文3,361人已浏览
在编教师,如果教师是聘用制的,是需要签订聘用合同的的。但教师编制没有明文规定编制年限,具体时长应该由...
聘用单位没签合同做了七八年聘用单位怎么赔偿
图文23人已浏览
按照劳动合同法,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者...
不明白,就问一问
聘用多年未签合同能怎么处理,律师怎么看
聘用合同与劳动合同的区别
视频2,379人观看
未成年签订的合同是否有效
视频1,527人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,302人观看
聘用未成年工怎么处罚
问答584人已浏览
1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使...
事业单位雇员在聘用后未签订合同的处理方式
问答584人已浏览
对于那些尚未与员工签订合同的公司,可以采取以下几种方式处理: 1. 如果从雇佣开始到一个月的时间都还未签署合同,员工可以催促公司尽快签署。 2. 如果从入职那天到期一年后仍未签署合同,员工需要再次...
针对聘用多年未签合同能怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签合同用童工怎么处罚
图文118人已浏览
用人单位使用童工所应承担的法律责任:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正...
返聘人员用工合同怎么签
图文26人已浏览
一般来说,退休人员返聘与用人单位应为“聘用关系”而非劳动关系。单位因为工作需求需要聘用退休职工继续为...
公司员工聘用合同签多久
图文29人已浏览
1、法律没有明确规定公司员工聘用合同要签多久,具体时长应该协商决定。 2、劳动合同的期限分为3种:即...
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,037人观看
装修签了合同未开工还能退吗
视频3,722人观看
遇到聘用多年未签合同能怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同没签满两年能赔偿工资吗
问答584人已浏览
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资3、属于劳动纠纷,应该...
管理岗位聘用合同签订
问答584人已浏览
聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。...
聘用单位没签合同做了七八年聘用单位怎么赔偿
问答584人已浏览
按照劳动合同法,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限之日起每月向劳动者支付双倍工资...
18年未签劳动合同赔偿吗?怎么处理?
图文18人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
聘用已到退休年龄人员怎么签订合同
图文60人已浏览
聘用已到退休年龄人员签订合同步骤如下: 如果已经达到退休年龄,那么和单位之间签订的合同不属于劳动合同...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同诈骗未遂如何处理
视频1,638人观看
未成年入室盗窃案怎么处理
视频2,343人观看
事业单位未签聘用合同如何写
问答584人已浏览
现在事业单位大规模改革,同时,需要的人也多,导致编制紧缺,新进人员大都采用无编制的聘用制,也就是签劳动合同的。 你现在应该去搞清楚,你的情况属于有编制的那种无需签劳动合同的情况,还是无编制需要劳动合同...
劳动法聘用合同签多久
问答584人已浏览
签订聘用合同的时间由当事人协商决定。雇佣合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。1、流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同2、岗位和职业需求.期限相对较长的合同为中长期合同3、...
遇到聘用多年未签合同能怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招聘教师签订合同五年试用期为多久
图文21人已浏览
最长6个月...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,156人观看
聘用合同合同是多少年或多少年
问答584人已浏览
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
连续签劳动合同年限一年后的聘用合同怎么写
问答584人已浏览
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...