可以单方面解除合同吗,如果合同已经解除
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在符合一定条件下可以解除,加盟在法律上属于特许经营,签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定,在加盟商...
合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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商铺违约如何单方面解除合同
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单方面不履行合同劳动者可以解除合同吗
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不履行合同的条件: 一、有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行 (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的...
公司是不是可以单方面与劳动者解除合同
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只有存在下列情况时,单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同: 一、劳动者存在下列过失情形: (一)在试...
单方面解除合同对方可以不同意吗
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单方面解除合同的,不需要对方进行同意。当事人单方面解除合同的,合同自通知到达对方时解除,以提起诉讼或...
不明白,就问一问
劳动合同可以单方面解除吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同,但不可以立即解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
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公司解除劳动合同单方面有补偿吗
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿...
单位能单方面解除劳动关系吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动关系:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
租房合同已解除怎么办,单方面解除合同可以吗
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房屋租赁一方是可以单方面解除房屋租赁合同的,但必须满足法定解除即单方面解除的条件。《合同法》第二百三...
怎样写解除劳动合同
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被委托方可以随意解除合同吗
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可以劳动者单方面提前通知解除合同吗?
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调岗降职降薪,属于单位单方面变更劳动合同,并试图变更工资报酬,可直接按《劳动合同法》四十条申请解除劳动合同,要求单位支付1个月工资的代通知金及按工作年限(6年)支付6个月工资的经济补偿金。 《劳动合同...
乙方可以单方面解除单方面的合同吗
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乙方在以下情况下可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后...
单位单方面解除劳动合同后,还可以安排被解除劳动合同的员工休吗?
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单位决定单方面解除职工劳动合同,在解除合同生效之前,可以安排职工年休假。职工当年享有的年休假天数,应当按照职工当年已工作时间折算。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑...
上班加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
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可以要求单方面解除劳动合同。可以的,企业要求员工加班36小时是违法行为。...
单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗
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不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并应当写明劳动合同期...
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非法解除劳动合同认定
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什么是违约解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗, 哪些情况下公司可以解除劳动合同呢
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1、公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
单方面可以单方解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
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可以单方面签两份劳动合同吗
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可以签两份劳动合同,但劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得与其他单位同时建...
因公司原因解除劳动合同
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单方面解除劳动合同可以领失业金么
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劳动者单方面终止劳动合同,不能办理失业救济金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险基金的条件:不因意愿中断就业;失业登记,有求职要求;失业前,用人单位和本人已支付失业保险费一年。...
公司依据法律依据可以解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同
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根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...