我国规定赔偿金和经济补偿金要扣税吗
图文21人已浏览
根据财政部、税务总局的通知规定:赔偿金和经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人...
法律上代通知金该不该扣税
图文103人已浏览
代通知金该不该扣税,需要根据具体情况确定,劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以...
针对代通知金和经济补偿金扣税需要吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,068人观看
经济补偿金如何计算
视频17,630人观看
代通知金和补偿金上税都有哪些规定
问答584人已浏览
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助...
什么是经济补偿和代通知金
图文149人已浏览
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给...
代通知金和补偿金上税都包括什么规定
图文27人已浏览
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知...
不明白,就问一问
代通知金和经济补偿金扣税需要吗,法律上该如何规定,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
视频5,942人观看
企业裁员经济补偿金
视频1,597人观看
经济补偿金最多支付几个月
视频3,829人观看
代通知金和经济补偿金的用途一样吗
问答584人已浏览
代通知金和经济补偿金能同时适用。在用人单位无过错性辞退劳动者的情形下,如果没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,就要向劳动者支付代通知金;而该辞退情形又符合法定的需要支付经济补偿的情形,因此单位还...
代通知金如何确定和经济赔偿金的计算知识
问答584人已浏览
你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元,其中大部分来源于代通知金。...
针对代通知金和经济补偿金扣税需要吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
支付代通知金需要经济补偿金也一起给吗
图文34人已浏览
一般来说,支付了代通知金的话就不需要再和这个经济补偿金一起给的,这个两个都是分开的,一般情况下如果用...
代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗
图文99人已浏览
代通知金扣税是正常工资,代通知金一般是需要扣除个人所得税后再发到个人的手里的。代通知金的工资标准由解...
相关法律法规规定上海经济补偿金缴税吗
图文11人已浏览
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)...
定金和订金法律上有哪些不同
视频1,656人观看
律师如何帮助企业确定补偿金额
视频458人观看
遇到代通知金和经济补偿金扣税需要吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最近需要领取补偿金,想知道经济补偿金上税吗?
问答584人已浏览
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助...
法律上代通知金到底该不该扣税
问答584人已浏览
代通知金口不扣税需要根据实际赔偿的金额,来决定是否需要缴纳税款的。代通知金属于规定的经济补偿金的一种,所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的,那么就不纳个人所得税。如果...
代通知金和经济赔偿金是怎么规定的?
问答584人已浏览
代通知金为固定金额,是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的,支付半个月;工作半年以上不足一年的,支付一个月。之后一年按照补偿一个月的标准向员工支付经济补偿...
代通知金的个税需要扣吗
图文147人已浏览
如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月...
劳动法经济补偿金78000元该扣税吗
图文29人已浏览
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费花锭羔瓜...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
视频1,255人观看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,675人观看
没有支付我堂妹经济补偿金,经济补偿金还需要扣税吗?
问答584人已浏览
补偿金需要缴税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目...
能否同时获得代通知金和经济补偿金?
问答584人已浏览
劳动者在无过失情况下,提前三十日以书面形式通知用人单位本人,可以解除劳动合同。具体情形包括:劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜...
遇到代通知金和经济补偿金扣税需要吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金与代通知金能否并用?
图文25人已浏览
经济补偿金与代通知金能并用,两者并没有直接的关系,代通知金一般是属于公司未按照规定提前30天通知劳动...
经济法律关系三要素
视频9,767人观看
劳动法解聘代通知金和经济补偿金是什么?
问答584人已浏览
代通知金不是法律术语,是人们的一种习惯说法。所谓代通知金,是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的,应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知。...
代通知金和补偿金上税的具体规定是什么?
问答584人已浏览
根据财政部和国家税务总局发布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条, 如果个人因与用人单位解除劳动关系而获得了一次性补偿收入,(包括用人单位发放的经济补...