自动离职的,为什么不算之前的工龄
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在劳动制度改革(1986年10月)前,自动离职、开除、除名不算工龄(视作缴费年限)。在劳动制度改革(...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国企职工内部退养军龄算不算工龄
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如果按照国家政策,是算工龄的。你可以查你们省的政策。 但是,在实际操作中,都不会给你算工龄,不管是公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国企自动离职以前的工龄算不算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自动离职的,为什么不算之前的工龄
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在劳动制度改革(1986年10月)前,自动离职、开除、除名不算工龄(视作缴费年限)。在劳动制度改革(1986年10月)后,都叫解除劳动合同,也就是实际缴费年限。除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关...
福建在线咨询顾问团咨询我>>自动离职不算工龄不违反劳动法吗
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>档案里的自动离职算工龄吗
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档案里的自动离职算工龄。工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。连...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企自动离职以前的工龄算不算?,律师怎么看
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询自动离职不算工龄不违反劳动法吗
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期前入职算不算工龄
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1、单位的说法不正确,单位应该按照你在这家单位的所有工龄计算经济补偿金。 2、单位是在劳动合同未到期时解除劳动合同,不管是08年之前还是之后,都是按照在这家单位的所有工龄计算经济补偿金。 3、劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企自动离职以前的工龄算不算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被企业开除的职工以前的工龄怎么算
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职社保能算工龄吗?
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自动离职社保能算工龄。 一般来说,员工在正常的劳动关系中,单位为其缴纳社保费用的时间,可以用于计算工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位更名前职工工龄算不算
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应该是算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企自动离职以前的工龄算不算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当职工转正前都算不算工龄?
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。所以,转正前已...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离算不算主动离职吗
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关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算工龄,除名前工龄算不算全部按以前算
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被解雇前没有支付费用的年数不能计算工作年数。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国企工人下岗期间算不算工龄
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国企工人下岗期间算工龄。 下岗职工,在单位工作期间,其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄,下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>矿工算不算自动离职?谢谢!
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是两回事。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询事业单位自动离职后算工龄吗?
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事业单位自动离职后不算工龄。 【法律依据】 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>86年自动离职前工龄能否算视同缴费年限
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86年自动离职前工龄不能算视同缴费年限。劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按【复函】意见处理。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企自动离职以前的工龄算不算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企工人算不算公职人员
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国企职工不是公职人员。现在的公职人员现在只有一种,就是有政府公务员编制的,才能算是公职人员。国企职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询自动离职是不是可以算旷工
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法律中没有具体规定旷工几天就算自动离职。不过劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职不满一年算不算工龄
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1、离职不到一年还在同一个公司劳动法支付经济补偿金时,不会计算离职前的工龄的。2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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