什么情况下必须终止委托加工合同
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终止委托加工合同的情况包括: 1、合同解除; 2、受托人已经履行完合同义务; 3、委托人免除受托人的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下必须扣职工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询什么情况下必须扣3分
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根据《道路交通安全违法行为记分分值》第三条的规定,机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分: (一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的; (二)驾驶中型以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下员工辞职无须提前通知?
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以下情况辞职无须提前通知: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>二审什么情况下必须开庭?
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二审应当开庭审理的案件:被告人,自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实证据有异议的,可能影响定罪量刑...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下必须扣职工工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职什么情况下扣工资
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只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资”。然而,劳动法并不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下是必须做工伤认定的
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,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下必须扣职工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工必须要扣我工资吗?
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司什么情况下能扣员工钱?
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1、用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下急辞工需要扣20%
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根据我国相关法律规定,对于急辞工扣20%的情形,不是指一个月的工资扣除20%,而是扣除工资的部分不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到什么情况下必须扣职工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下扣工资
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资什么情况下扣
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劳动部《工资支付暂行规定》(下称“《暂行规定》”)中的工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,《上海市企业工资支付办法》(下称“《办法》”)定义的工资和劳动部的规定大致相...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下离职会加扣工资
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况: 一、依法代扣工资。 (1)代扣代缴个人所得税。员工的工资收入达到纳税标准的,应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定什么情况下可以扣工资的
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(1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业在什么情况下可以扣员工的工资,即有效
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下扣员工工资
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况: (一)依法代扣工资。 (1)代扣代缴个人所得税。员工的工资收入达到纳税标准的,应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资什么情况下补扣
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这个应该是公司个人的行为,不是所有公司都有的现象,建议你咨询公司的财务部门,要是发七月工资应该叫补发工资,不应该是补扣工资。不过根据公司不同,名称可能不同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下必须扣职工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职时有押金的情况扣工资
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如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下工资暂扣
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公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下必须成立工会
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会...
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