辞工不算一次性结清工资吗?
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劳动者辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣...
辞职后拖欠的工资是一次性付清吗?
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用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无故拖欠劳动者的工资的行为。 ...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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辞工后不能一次性结清工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
暑假工走的时候是不是一次性结清
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。非全日制用...
被辞退是不是就是工资的现结
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按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。...
不明白,就问一问
被工厂辞退工资是不是一次性结清,律师怎么看
当兵八年一次性退伍费是多少
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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孕妇旷工是否可以辞退
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辞职工资是一次性结清还是直接一次性发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
辞职后是一次性结清工资还是连续结算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
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厂里员工辞职了工资是不是全部发清
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在员工主动提出离职的情况下用人单位当然有义务给员工发清工资。...
开除员工可以一次性结清工资吗?
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被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下,当事人被公司开除了,可以要求立即结清工资;离职时工资、押金和...
辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
工资结算是按照30天还是工作日
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工作试用期被辞退赔偿
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被有理由辞退是不是一次性支付工资
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应当在解除劳动关系之日起三日内一次性付清。...
工厂倒闭员工工资怎么发放, 工资是一次性结清吗
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要看劳动合同和工厂规章制度。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
本人辞工期没到时间,被公司辞退,工资是否是一次性付清
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是的,一次性结清,并且违法辞退的话可以要赔偿金...
被辞退当天不结清工资怎么解决
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被辞退不结算工资可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 1、如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司...
在厂辞工了能结清全部工资吗
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在厂辞工了能结清全部工资,但是并是辞职就直接结清,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同解除的十五日...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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刚入职的工人辞职是一次性结清工资还是第二次
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
如果被厂家解雇,工资是否一次结清?
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被厂家解雇,工资应一次结清。但如果是被厂家无理由辞退的,还可以要求厂家支付相应的经济补偿。如果涉嫌违法解除劳动合同,厂家还需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。...
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工资离职后可以一次性结清吗
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离职工资会一次性结清。劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
未满一年辞退员工赔偿
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辞职员工的工资是不是一次性结清?还是要推迟一段时间?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工...
工厂是不是要求辞工都要结清工资吗
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用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...