公司在员工工资中扣辞退补贴合法吗？
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公司在员工工资中扣辞退补贴是不合法，用人单位非法克扣劳动者的工资，劳动双方可以协商解除，如果不能达成...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我弟弟被公司辞退了，员工辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法辞职公司扣员工工资和工资吗
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用人单位应该足额准时的支付劳动者劳动报酬，所以用人单位在这里是违法的，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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新员工辞职，公司扣20％的工资，请问合法吗。
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公司不合法。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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旷工三天，辞职后公司扣工资吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在公司辞职公司扣工资合法吗？，律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工辞职后被公司扣工资是否合法?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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辞职之后被扣除了工资,公司辞职后扣工资能否合法的?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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公司辞职扣工资要扣多少钱
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职...
刘伟长律师|
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临时工在辞职时公司有权扣工资么
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工资应该照发。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期辞职公司克扣工资
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试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用...
孟金龙律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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遇到在公司辞职公司扣工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有试用期辞职公司扣100% 工资合法吗
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建议先协商，协商不成，依法向劳动监察大队投诉处理，处理无果，依法申请劳动仲裁。...
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向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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准备向公司提出紧急辞职申请,公司的工作人员在公司紧急辞职,公司急辞工怎么扣工资吗?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
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辞职公司扣工资怎样解决
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司辞职后扣了多少工资
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞职公司要扣工资还要扣工资时间，这合理吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办
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申请劳动仲裁主张拖欠的工资，经济补偿金等，建议电话详细咨询。...
孟金龙律师|
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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问辞职公司会提前几天说，公司扣工资吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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公司辞职到期，公司克扣工资1800块钱
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正常离职恶意克扣工资是可以起诉用人单位要回自己的工资并要求赔偿...
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