用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
用人单位应支付哪些通知金
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用人单位需要支付代通知金的情形是： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师，5年经验在线咨询
代通知金可以支付哪种情况?
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支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依...
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三种情况可以代缴通知金吗
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代通知金的三种情形包括以下方式： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位未支付代通知金违法吗
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未支付代通知金是否违法需要分情况，公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
代通知金三种情况用人单位要怎么支付，律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师|
团队负责人，5年经验
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怎样不让用人单位支付代通知金？
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用人单位需要支付代通知金的情形：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合...
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代收通知金什么情况下支付的
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根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
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支付代通知金适用于什么情形
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在用人单位非过失性辞退劳动者的情形中，未提前通知劳动者本人，就应当支付代通知金和经济补偿金：劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位为劳动者支付的代收通知金有哪些
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1、辞退员工提前一个月通知了，如果补偿一个月工资是代通知金，那么不需要支付，劳动者和用人单位解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在我国什么情况下企业需要支付代通知金？
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有下列情形之一，用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，需要支付代通知金：劳动者不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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担保人不担责是哪5种情况
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祁萍律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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有人知道支付代通知金具体是什么情况吗？
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有下列情形之一，用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...
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支付代通知金都有哪些情况呢
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有下列情形之一，用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...
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单位辞退员工需要支付代通知金吗
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一、不需要支付你代通知金。代通知金的法律依据是《劳动合同法》“第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者...
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何种情况下可要求单位支付补偿金，是怎么规定的
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关于何种情况下可要求单位支付补偿金有以下11种情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位解除合同支付的代通知金扣税么
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，要缴纳税费。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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专利无效有几种情况
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李梦瑶律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位强制支付代通知金合法吗
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不合法，应当支付代通知金的同时再支付经济补偿金。用人单位撤销、解散或者用工地点变更属于劳动合同依据的客观情况发生重大变化，应劳动合同重大变更致使劳动合同无法继续履行的，经与劳动者协商无法达成一致的，用...
河北在线咨询顾问团
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单位支付代通知金包含绩效吗
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代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。...
浙江在线咨询顾问团
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员工与单位协议离职代通知金需要支付吗
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员工与单位协议离职需要支付代通知金吗：员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师|
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用人单位单方面解除劳动合同需要支付代通知金是否还需要支付赔偿金
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如果用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金，应支付经济补偿金；如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单...
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用人单位支付的代通知金适用于解除劳动合同
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
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